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Dominique GOULIAN

BREST

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Finistère

En résumé

En mobilité professionnelle.

Mes compétences :
Qualité
Formateur
Ingénierie de formation
Contrôle de gestion
E-learning

Entreprises

  • Centre d'instruction naval de Brest - Chef de service contrôle de gestion, comptabilité analytique et qualité

    2011 - maintenant Aide à la décision dans l'analyse d'étude pour la direction - Élaboration d'outils pour l'aide à la décision dans les activités du site - Suivi et optimisation des indicateurs et du tableau de bord au niveau diection - Entretien et mise à jour des procédures et process - Création de site qualité - 12 audits / an - Responsable du suivi de reporting vers la direction.

  • Ecole de navigation sous-marine - Assistant contrôle de gestion / Animateur qualité

    2009 - 2011 - Suivi et optimisation des indicateurs et du tableau de bord au niveau direction
    – Analyse des fiches du retour d’expérience des élèves après un temps d'emploi sur les sites.
    – Entretien et mis à jour des procédures et process
    – création site qualité
    – Audit
    - Rédacteur de la gazette ENSM Brest et suivi de l'impression à la diffusion.
    – Responsable de la cellule management de l’information
    – Responsable des indicateurs à envoyer vers les autorités
    - Présenter des informations commentées auprès de la direction générale (1 fois/mois).
    - Contrôler la qualité des prestations des sous-traitants.
    - Diagnostiquer les causes des échecs dans les processus établis et proposer des améliorations.
    - Participer à la redéfinition de la politique de qualité dans l'entreprise.

  • Centre opérationnel Marine Nationale - Chargé clientèle des escales en Atlantique

    2006 - 2009 - Suivi et entretien des activités maritimes et escales des bateaux français ou étrangers (créations de bases de données).
    - Assurer la correspondance en anglais ou français avec 45 correspondants étrangers (5 fois/semaine).
    – Conseiller pour les escales à l’étranger sur la façade Atlantique et diplomatie
    – Formation des réservistes et pour les nouveaux arrivants (création de modules de formation).
    – Création et mise à jour base de données sur les actions civilo-militaires, les formations opérationnelles avec les pays visités, le soutien technique apporté et l’évaluation de la menace terroriste
    – Estimation de devis pour les escales (coût des escales, temps de déploiement par type de bateau...).

  • Ecole de navigation Marine Nationale - Responsable de la section pédagogique / Spécialiste en ingénierie de formation

    1999 - 2006 - Analyse des besoins : Participer, mettre en place et dispenser les modules
    « méthodes et techniques de management » et « formation générale » de marins pour les forces sous-marines.
    – Études, développement de projet et mise en place de formation sur mesure : en tant que pilote ou collaborateur, 13 référentiels activités ou compétences faits.
    – Rédaction du cahier des charges.
    – Analyse et élaboration de fiches de poste et de référentiels compétences.
    – Réponse à appel d’offres : Étudier des problématiques sur demande.
    – Élaboration de dossiers pédagogiques.
    – Accompagnement de candidat VAE.
    – Création de support et d’outils pédagogiques.
    – Formateur de formateur (initiation et approfondissement): 90 instructeurs/an.
    – Suivi et évaluation des élèves et formateurs.
    – Veille réglementaire technologique et benchmarking.
    – Validation des dossiers pédagogiques.
    - Élaborer et mettre en place le système de management qualité.
    - Audits (3 audits/an).
    - Participer au contrôle de gestion : Élaborer et mettre à jour 3 indicateurs.
    - Administration et gestion des instructeurs : Créer 3 bases de données pour le suivi de 100 instructeurs.

  • Marine nationale - Responsable d'un secteur reporting et d'analyse

    Paris 1995 - 1999 - Analyse et exploitation des activités (création de bases de données).
    - Assurer le reporting des sites de 53 pays et leur suivi.
    - Planification et programmation de l’activité de plusieurs sites.
    – Administration et gestion : Suivi du personnel (formation), du matériel et des activités (création de bases de données).
    - Mise en place d'équipes à intervenir en toutes circonstances sur site.
    - Suivi de la correspondance (quinzaine de notes, bordereaux d’envoi ou fiches par jour).
    – Création de supports et de catalogues
    – Participation à la refonte de formation de linguistes
    – Assurer le suivi des formations
    – Création de base de données
    – Suivi de réalisation de logiciels
    - Assurer la formation et la correspondance étroite avec mes différents correspondants.
    - Participation à la mise en place d’un logiciel pour l’élaboration de l’information.

  • Marine nationale - Chef de secteur exploitation et maintenance radar

    Paris 1980 - 1995 - Opérations.
    – Exploitation des opérations.
    – Maintenance opérationnelle.
    – Gestion du matériel.
    – Vie courante : sécurité, sûreté et environnement maritime.
    – Organisation, formation et encadrement de proximité.

Formations

Réseau

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