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Dominique GUIVARCH

  • Groupe Soufflet
  • Directeur Organisation des Systèmes d’Information et du Digital

En résumé

Dirigeant technologiste avec une expérience et des succès éprouvés dans la direction d'entreprise, le conseil, la transformation et la gestion des opérations. Expert de la transformation IT et numérique, depuis la construction de plans stratégiques et des structures de gouvernance, au pilotage des projets de bout en bout. Guidé par la performance, bénéficiant une forte expérience dans la conduite du changement, la construction de programmes de développement pour les employés, la création et la gestion d'équipes multi disciplinaires et pluriculturelles travaillant sur une vision et des objectifs communs. Tout au long de mon expérience, j'ai également acquis une solide expérience en négociation et en communication.
Actuellement Directeur des Systèmes dinformation et du numérique du groupe Soufflet (Eur 5 Md, 19 pays, 60 usines, 200 entrepôts, 130 restaurants et magasins), Je pilote une équipe internationale multidisciplinaire de haut niveau qui gère les meilleures solutions informatiques et numériques pour toutes les entités du groupe (agriculture, négoce, Meunerie, malterie, transport, boulangerie, commerce alimentaire, restaurants).

Entreprises

  • Groupe Soufflet - Directeur Organisation des Systèmes d’Information et du Digital

    Informatique | Nogent sur Seine 2019 - maintenant Pilote l'informatique du groupe Soufflet (CA : 5 milliards d'euros, 60 usines, 200 entrepôts, 150 restaurants). En lien avec la stratégie du Groupe et des Divisions, conçois et met en œuvre la stratégie informatique pour supporter l’excellence opérationnelle et bénéficier des opportunités technologiques. Renforce la cybersécurité pour l’IT et les réseaux industriels (OT), et pilote les actions d’anticipation des risques. Supporte et facilite les projets de transformation (i.e. Cloud, ERP, CRM, WMS, TMS, Workplace, etc.
    • Réduction des risques cyber (inc. IT et réseaux industriels/OT).
    • Rééquilibrage des dépenses IT structurelles vers les enjeux stratégiques / numériques.
    • Activation et déploiement de la mobilité et du télétravail pour l’ensemble des collaborateurs administratifs.
  • Schneider Electric - Vice President Groupe / Responsable des Systèmes de la Supply Chain

    Informatique | Rueil Malmaison 2016 - 2019 Rapportant au DSI groupe et au CSCO (EVP Supply Chain), Conception et mise en œuvre des stratégies IT & numériques pour toute la supply chain du groupe (80.000 employés, 200 usines, 80 entrepôts, €12 Md d'achats) pour les Domaines Planification, Achats, Fabrication et Logistique. Pilotage des programmes et transformations pour : Planification (SIOP / Kinaxis), Achat (Synertrade, Coupa), Fabrication (Wonderware), Entreposage (Manhattan) et Transports (OTM).
    • Mise en œuvre de 60+ usines intelligentes déployées (Industries 4.0).
    • Digitalisation de la relation avec 14.000 fournisseurs (Portail / EDI / planning / performance).
    • Augmentation du CA de € 40+ Mn€sur les clients de Supply Chain via les services numériques.
    • Sur la période, Schneider Electric a progresséde la 27ième à la 5ième place des meilleures Supply Chain mondiales (classement Gartner).
  • Schneider Electric - Vice-président du groupe / Responsable du paysage et de la rationalisation des ERPs

    Informatique | Rueil Malmaison 2013 - 2016 Conception et implémentation de la stratégie de rationalisation des ERPs du groupe (de 128 à 14 ERPs Core et/ou Régionaux) soutenant l’ensemble des activités dans 90 pays.
    • Direction pour la gestion et la rationalisation des ERPs (100+ projets, 400+ personnes, 300+ M€ budget).
    • Réduction de 50+% des dépenses de déploiement et de maintenance des ERPs du groupe.
  • Schneider-Electric - Directeur « Core model » pour les métiers de la « Gestion d’Affaire / Projets / Systèmes »

    Informatique | Rueil Malmaison 2012 - 2013 Pilotage de la construction du « Core Model » groupe pour permettre la croissance et le déploiement des métiers de « Gestion d’Affaire / Projets / Systèmes » (SAP PS centré).
    • 6 pays stratégiques déployés en 2 ans (Russie, Australie, Brésil, Etats-Unis, France, Inde).
  • Schneider Electric - Responsable de la Gestion du Changement

    Informatique | Rueil Malmaison 2008 - 2011 Pour la construction et le déploiement du « Core Model » du groupe (SAP), pilotage de la gestion du changement, de la transformation métier, de la mise en œuvre des autorisations, des risques et de la séparation des tâches (SoD).
    • 12 pays déployés en 3 ans : États-Unis, Brésil, Argentine, Chile, Russie, Ukraine, Hongrie, France, Inde, Chine, Corée et Australie.
  • Accenture - Manager Senior

    Autre | Paris 1997 - 2008 Industriel et fournisseur de services pour l’aérospatial et de la défense – Sr. Manager, THALES, Paris
    Industrie du recyclage - Manager, EUROPEAN RECYCLING PLATFORM (JV Electrolux/HP/Sony/Braun), Bruxelles
    Industriel et fournisseurs de services pour l’Electronique – Manager, HP (HP & Compaq Merger), Grenoble
    Fabricant électronique - Consultant, ATLINKS (JV entre Alcatel & Thomson), Paris
    Fournisseur de télécommunications – Analyste, ORANGE, Paris
  • Armée de Terre. - Sous Lieutenant

    Administratif | Besançon 1996 - 1997 Officier, Aide de camp du général à la tête de la 7e Division blindée, Major de promotion en École d’officier Etat-Major

Formations

  • IFAG Ecole de Commerce

    Paris 1993 - 1996 Master 2 en gestion d’affaires et administration d’entreprise
  • Université Paris-Saclay

    Orsay (91400) 1991 - 1993 DUT Informatique (Diplome Universitaire de Technologie)

Réseau

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