Menu

Dominique K.

Paris

En résumé

Titulaire d'un Master responsable formation et développement des compétences, je suis en recherche d'un poste à la correspondant à mes compétences.

Mes compétences :
Ressources humaines
Anglais courant
Administration du personnel
Plan de formation
Veille
Recrutement
Motivée
Capacité d'adaptation
Pack Office 2010
Réforme Formation continue
CPF
Ingénierie pédagogique
Qualité de la formation
Ingénierie de formation
Gestion de projet

Entreprises

  • UNIFORMATION - RÉFÉRENTE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

    Paris 2014 - maintenant Conseils et accompagnements des salariés et demandeurs d'emploi quant à l'élaboration de leur projet professionnel
    Conseils sur tous les dispositifs de formation et leurs financements correspondants (Congé individuel de formation - Compte personnel de formation - Conseil en évolution professionnel - Validation des acquis de l'expérience - Bilan de compétences - Congé examen ...)
    Membre du Comité technique et éditorial du nouvel Intranet
    Développement et mise à jour de bases de données d'information.
    Préparation et intervention lors de réunions thématiques.
    Veille documentaire sur la FPC

  • ESCOM École Supérieure de Chimie Organique et Minérale - CDD - ASSISTANTE AUX ÉTUDES

    2013 - 2013 Gestion administrative des étudiants et de leur scolarité - gestion des documents relatifs à la scolarité et aux enseignements - Organisation des interventions et des intervenants - Organisation et suivi des évènements organisés par le service des études - Archivage - Classement ...

  • TENDANCES ET FORMATIONS - CDD - ASSISTANTE PÉDAGOGIQUE

    2013 - 2013 Suivi pédagogique des élèves, édition de documents pédagogiques, accompagnement des élèves dans leur projet professionnel, gestion de l'inscription des élèves aux examens, aide aux élèves, suivi des résultats ....

  • LIGNES ET FORMATIONS - CDD - ASSISTANTE PÉDAGOGIQUE

    2013 - 2013 Gestion administrative des élèves - gestion des conventions de stages - préparation, organisation et planification des ateliers en présentiel - gestion de la partie ateliers sur le site dédié - conseils aux stagiaires ...

  • GIPS Soissons - Stagiaire Assistante RH

    2012 - 2012 Gestion administrative des salariés, mise en forme de documents internes, visite chez les clients, réalisation d’un PowerPoint sur le Temps Partagé, présélection de candidatures, recrutement, saisie et mise à jour dans logiciel interne ...

  • CSP GDF SUEZ Saint-Denis - Stagiaire Assistante RH

    2012 - 2012 Suivi des dossiers des alternants, traitement des dossiers d’embauche, mise à jour des tableaux de bord RH, saisie dans logiciel interne ...

  • CLINIQUE DE LA ROSERAIE - CDD - Assistante administrative

    2011 - 2011 assurer le standard téléphonique, accueillir les visiteurs et les patients, contrôler les sorties des malades, classer et archiver les dossiers

  • TOP VACANCES VOYAGES NENETTE - CDD - Agent de Comptoir

    1991 - 1992 Assurer l'accueil et la vente, faire les commandes et les réservations, gérer le fichier client, faire les devis et la facturation

  • KEIME NASSOY - CDD - Secrétaire Polyvalente

    1990 - 1991 saisir de commandes, faire le lien entre les représentants et les clients, standard téléphonique, gérer le fichier clients

Formations

  • CESI Entreprises - L'École Des Managers

    Arras 2015 - 2017 MASTER

    Formation réalisée en 4 modules distincts : situer la fonction de responsable de formation et identifier les besoins en compétences, construire et décliner la politique de formation de l'entreprise, élaborer et mettre en œuvre les actions de formation, évaluer l'impact des dispositifs de formation du plan et adapter la politique formation de l'entreprise.
    Je les ai tous validés au fur et à mesure

  • KRYSALIS FRANCE

    Compiegne 2012 - 2012 TITRE III Assistante en ressources humaines

Réseau

Annuaire des membres :