NIORT
Spécialiste des interactions entre le fonctionnement du cerveau et le comportement de l'Homme dans ses processus d'acquisition et dans ses relations aux Autres.
J'interviens en coaching et formation.
Une expérience de 10 ans en Entreprise dans des fonctions opérationnelles – en commercial et management – et de 12 ans en Conseil et Formation.
Ma formation initiale en langues étrangères, mes expériences professionnelles en management et en commercial mais aussi mes séjours à l’étranger m’ont permises de développer mon sens de l’écoute, mon ouverture d’esprit, des qualités d’adaptation, d’empathie et mon intuition.
Ces aptitudes me permettent d’établir une relation de confiance et d’accompagner mon client à développer ses talents, retrouver de la motivation et réussir de nouveaux projets.
J’ai ensuite appris sur le terrain le métier de consultante au sein d'un cabinet de conseil en ressources humaines : le recrutement, l'outplacement et le coaching. Puis en tant qu'indépendante, la conception et l'animation de formation pour adultes.
J'ai approfondi mes connaissances sur les comportements de l’homme dans ses processus d’acquisition et dans ses relations aux Autres :
- un DU sur le stress et les aspects psychosociaux - Université René Descartes - Paris V. Auteur d’un Mémoire sur « le Stress et les Changements au Travail »;
- Des formations en neurobiologie pour mieux comprendre les liens entre les émotions, la réflexion et l’action; des formations sur des outils d’aide à la connaissance de soi – je suis agréée par L’Institut Ned herrmann, sur l’outil des préférences cérébrales –
- Une formation en Coaching : Approche Systémique - modèle Palo Atlo(Ecole du paradoxe-Paris.
- la certification en coaching " coach&team " de vincent Lendhartdt -
Ma plus grande satisfaction est quand les Bénéficiaires, en gagnant davantage confiance en eux, modélisent ce qu’ils ont appris et montrent les changements qu’ils ont eux-mêmes opérés. Je suis toujours étonnée quand ils témoignent du mot, du geste, du moment qui a pu les aider ou/les transformer et je suis ravie de la richesse des échanges que ce métier m’apporte.
Mes compétences :
Ressources humaines
