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Agnès GIRARD

Mont-Saint-Aignan

En résumé

Conseil et formation en Ressources et Relations Humaines. Médiateur Professionnel.

Extrait du catalogue formation :
- Entretien professionnel
- Préparer et bien vivre sa retraite
- Formation de formateurs occasionnels...

Vous êtes organismes de formation, établissements scolaires ou universitaires ..., vous recherchez des intervenants vacataires en Relations et Ressources humaines ... alors, n'hésitez pas,contactez-moi.

Mes compétences :
Psychologie sociale
Conseil
Communication
Risques psychosociaux
Formation
Accompagnement
Santé au travail
Audit social

Entreprises

  • CPMN - Médiateur

    Mont-Saint-Aignan maintenant

  • Consultante - Formatrice Indépendante - Conseil et formation en Ressources Humaines. Médiateur Professionnel.

    2010 - maintenant

  • Conseil Général 79 - Chargée d'étude

    2009 - 2009 Bureau prévention, santé, travail et dialogue social.
    Mission d'observation, analyse et préconisations quant à la reconnaissance des agents au sein du Conseil général 79.

    Réalisation d'une expertise préalable à la mise en oeuvre d'un projet sur les risques psychosociaux ayant pour support la reconnaissance au travail des agents.

  • Département Insertion ECF CERCA - Responsable Département Formation

    1994 - 2008 Création et développement du département d'activité, analyser les besoins de formation, construire des offres de formation et répondre aux appels d'offres (code des marchés publics), organiser et plannifier les moyens à mettre en oeuvre (locaux, matériels, compétences pédagogiques, sessions ...), assurer le recrutement, l'animation et la coordination des équipes de travail (20 personnes sur multi sites), assurer la gestion administrative du personnel, appliquer la politique de rémunération, de gestion de carrière et formation, analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées, entretenir et développer des relations professionnelles avec les partenaires externes et internes ainsi qu'avec l'environnement institutionnel et professionnel, assurer le suivi financier et administratif de l'activité (CA jusqu'à 600000€)

  • Département Insertion ECF CERCA - Formatrice social et emploi

    1992 - 2008 Recruter et sélectionner les stagiaires, évaluer les parcours individuels, assurer l'orientation et l'accompagnement professionnel, mettre en place et suivre les dossiers administratifs, s'adapter en permanence à des publics divers, effectuer l'accompagnement socio-éducatif des personnes, développer et entretenir les relations partenariales, chargée d'entreprise, définir les contenus pédagogiques, transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique aux moyens de techniques éducatives appropriées, élaborer des programmes de formation et en établir les bilans.

Formations

  • Ecole Professionnelle De La Médiation Et De La Négociation EPMN

    Bordeaux 2011 - 2011 Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur et Négociateur

    Formation de médiateur généraliste pouvant intervenir sur tous les niveaux de la vie civile. Formation homologuée par le Conseil National des barreaux.

  • Université Poitiers IAE

    Poitiers 2008 - 2009 Master 2 Sciences du management et Ressources Humaines

    Formation des praticiens de la fonction GRH par une connaissance globale & approfondie de la gestion des hommes dans les organisations. Développemt des compétences dans: relations sociales,administration de l'emploi,gestion des compétences & formation

  • Université François Rabelais De Tours (Tours)

    Tours 2004 - 2006 Master 1 Relations humaines et dynamique des groupes

    Sciences humaines psycho socio autour dév de la pers, représentat° de soi, adaptat°, partenariat.Comprendre & analyser comportemt relationnel, maitriser mécanismes psycho, expérimenter méthodes & tech d'animat°.Se former à la recherche.

Réseau

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