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Dominique RICHARD

LE LUART

En résumé

Curieux et pédagogue j'ai beaucoup d'intérêt pour tout ce qui est technique même ce qui sort de mon domaine de compétence.Riche d'une bonne aptitude à l'apprentissage j'adore les nouveaux challenges .

Mes compétences :
Logiciel FAO GIBBS et ESPRIT
Outil qualité (QRQC ,5S, AMDEC 8D …..)
ERP PMI cegid
Découpe/emboutissage avec outil de presse
Poinçonnage CN
Excel/powerpoint
Pliage CN
Tournage
Erosion fil et enfonçage
Rectification

Entreprises

  • DUPUY EQUIPEMENT - RESPONSABLE DE PRODUCTION

    2014 - maintenant Gérer , organiser et coordonner l'ensemble des activitées de production de l'entreprise
    Améliorer et optimiser les procédés de fabrication et les quantités économiques
    Procéder au déploiement opérationnelle d'un système ERP
    Gérer les ressources humaines , le plan de polyvalence et le plan de formation.,
    Définir et organiser les formations nécessaire à l'évolution du secteur
    Forme le personnel dans son domaine de compétence
    Etre l'animateur de l'amélioration continue
    Assurer une veille technologique en vue d'améliorer la production
    Assure le respect des procédures de montage et du système qualité
    Veille à la bonne tenue du parc machine et pilote de plan de maintenance
    Elabore et suit le plan d'action liés aux SAV et NC fournisseurs
    Péparer et proposer des dossier d'investissements dans le cadre de l'évolution de l'entreprise

  • EROC (secteur automobile) - RESPONSABLE DE PRODUCTION

    2010 - 2013 Gérer , organiser et coordonner l'ensemble des activitées de l'entreprise
    Suivre et analyser les indicateurs du tableau de bord de pilotage
    Définir et suivre le plan d'action liée à l'atteinte des objectifs du tableau de bord
    Définir et mettre en place les indicateurs de management
    Analyser les indicateurs et définir les actions à mettre en place
    Etre garant du systeme QSE
    Provoquer et animer un groupe de travail pour la résolution de problème
    Suivre les budgets de développement de produit
    Procéder aux entretiens annuelle d'évaluation
    Provoquer des chantiers d'amélioration continue
    Veille à l'information du personnel
    Gérer les ressources humaines , le plan de polyvalence et le plan de formation.,
    Définir et organiser les formations nécessaire à l'évolution du secteur
    Péparer et proposer des dossier d'investissements dans le cadre de l'évolution de l'entreprise
    Etablir des devis de réalisation d'outillage de production et de prototype

  • EROC (secteur automobile ) - RESPONSABLE ATELIER D'USINAGE

    2005 - 2010 Gérer , organiser et coordonner l'ensemble des activitées de l'atelier d'usinage
    Gérer les ressources humaines , le plan de polyvalence et le plan de formation.,
    Définir et organiser les formations nécessaire à l'évolution du secteur
    Préparer les dossiers d'investissements et les maintenances des machines
    Choisir et gérer la sous-traitance en tenant compte des critéres de budget de délais et de qualité
    Etablir des devis de réalisations d'usinages
    Accompagner le bureau d'étude dans la définition des produits pour optimiser
    les couts de fabrication

  • EROC (secteur automobile ) - FRAISEUR sur commande numérique

    1998 - 2005 Gérer , organiser et coordonner l'activité du secteur
    Etablir les besoins en matériel et choisir les fournisseurs en optimisant
    les couts et la productivité
    Animer un groupe de travail pour des projets complexes
    Rendre compte au responsable hierachique de l'état d'avancement

  • RGD - FRAISEUR COMMANDE NUMERIQUE

    1996 - 1998 réalisation des programmes d'usinages sur centre d'usinage
    établir les fiches de réglages
    régler et piloter des centres d'usinage

  • Armée de terre - Magasinier comptable

    1995 - 1996 gestion et organisation du magasin de pièces détachées
    établir et assurer le suivi des commandes fournisseurs

  • RGD - FRAISEUR

    1994 - 1995 Usinage de pièces diverses

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