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Dominique ROBERT

ST OUEN DES ALLEUX

En résumé

Parce que l’environnement juridique et social lié à la paie est de plus en plus complexe et en constante évolution, les entreprises recherchent, en permanence, des gestionnaires de paie compétents et avertis des dernières dispositions législatives applicables.

Je souhaite mettre à profit mon expérience et mes compétences acquises en paie au sein d'un cabinet d’expertise-comptable ou d'une entreprise.

Entreprises

  • REMADE - Gestionnaire RH et Paie

    2017 - 2020 Au sein du Groupe et de ses filiales,

     Gérer les dossiers des salariés (contrats et avenants, formation, absence, congés payés, visites médicales), les entrées et les sorties
     Établir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser les DSN
     Réaliser les adhésions aux organismes de mutuelle/prévoyance et assurer les relations avec les organismes sociaux
     Réaliser et suivre les indicateurs RH

  • Cabinet Audit partenaires conseils - Gestionnaire de paie

    2017 - 2017

  • Ministère de la défense - 1er RE - Responsable administratif du personnel

    2012 - 2017

  • Ministère de la défense - 2è REI - Chargé de recrutement et mobilité

    2007 - 2012

  • Ministère de la défense - 2è REG - Chargé de formation

    2003 - 2007

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