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Dominique ROUTIER

MASSY

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

- Gestion des Ressources Humaines
- Accompagnement du Changement
- Management de Projets Informatiques

Mes compétences :
Chef de projet
NCR
Ressources humaines
SIRH
Telecom

Entreprises

  • Père au Foyer - Père au Foyer

    2004 - maintenant "Un travail à plus que plein temps que de s'occuper, au quotidien, de l'éducation de ses enfants, de l'organisation de toute la maison, avec pour objectif principal de redessiner ses priorités pour le bien-être de toute la famille."

    Situation en France :
    - 55% des hommes estiment qu'être père est une condition d'épanouissement.
    - 8 français sur 10 estiment que les pères sont aussi compétents que les mères pour s'occuper de leurs enfants. Mais curieusement les hommes (75 %) sont moins nombreux à le penser que les femmes (82 %).
    - Sur deux millions d'enfants qui vivent seuls avec un seul parent, 400 000 vivent avec leur père.- On estime à 8 000 le nombre de pères "au foyer" en France.
    - En cas de divorce, dans plus de 8 cas sur 10, la garde des enfants est attribuée à la mère.
    - 5 400 pères ont suspendu ou réduit leur activité professionnelle pour s'occuper des enfants en bénéficiant de l'allocation parentale d'éducation (APE), ce qui représente 1% des bénéficiaires de l'APE.
    - Seuls 12 % des pères disent avoir mis leur carrière en veilleuse pour pouvoir se consacrer davantage à leurs enfants.
    - 23 % des hommes salariés dans le privé et qui sont passés aux trente-cinq heures utilisent le temps libéré pour s'occuper davantage de leurs enfants.
    - 67 % des pères disent que leur premier geste en rentrant le soir est de jouer avec leurs enfants.
    - 92 % des pères disent changer les couches de leur enfant." -> Source : www.casediscute.com

    Mon profil en anglais sur -> www.linkedin.com/in/droutier

  • Dolphin Télécom - Responsable Administration du Personnel

    2000 - maintenant Responsable fonctionnel animant une équipe de gestionnaires (rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des expatriés, accueil des nouveaux embauchés, interface avec la paie, gestion des intérimaires), conseil auprès des opérationnels (respect du droit du travail, application des 35 heures, politique de rémunérations, convention collective, gestion des départs dans le cadre d'un plan social), interlocuteur des organismes sociaux (prévoyance, retraite, inspection du travail), chargé du reporting (tableaux de bord, budgets, bilan social).

    En savoir plus sur la fermeture de Dolphin Telecom -> http://www.01net.com/article/211833.html

  • NCR France - Responsable Ressources Humaines

    1996 - 1999 Responsable opérationnel d'une population diversifiée de 300 collaborateurs (recrutement, gestion du personnel, détection des potentiels, mobilité interne, et gestion des départs), chargé du déploiement des programmes Ressources Humaines (politiques de rémunération, de gestion de la performance, de voiture de société), de l'animation des relations sociales et du conseil auprès des managers opérationnels.

    En savoir plus sur NCR -> http://www.ncr.com ; http://www.comvitamine.net/blog/ncr

  • NCR - Gestion de Projets Informatiques

    1989 - 1996 Chef de Projet Déploiement (1993-1996)
    - Responsable de la mise en oeuvre des systèmes d'information des Services Clients.

    Chef de Projet Développement (1992-1993)
    - Responsable des évolutions et du support des applications Ressources Humaines (SIRH).

    Consultant (1989-1991)
    - Chargé de l'intégration et de la mise en production de la Paie de NCR France.

    Voir mon "hub" sur Viaduc pour y retrouver mes collègues de chez NCR :
    -> http://www.viaduc.com/hub/affichehub/?hubId=002g3ehrv7yqthq

  • PROGICIELS - Analyse et Développement

    1986 - 1989 1988 – 1989 RV-Consultants, Conseillers de Direction (Lille)

    Analyste "free-lance" - Réalisation de cahiers des charges et de développements spécifiques.

    1986 – 1987 En collaboration avec JC. Bonvarlet, Pharmacien (Boulogne S/Mer)

    Analyste-Programmeur - Création d’un progiciel de paie, édité par Yes-You-Can S.A.(Paris)

    -> Je suivais, sur cette période, les cours de Licence d'informatique -> http://ustl1.univ-lille1.fr

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