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Catherine FULDA

PARIS 8

En résumé

Membre Associée de la Société Française de Coaching (SF Coach)

DOMAINES D’EXPERTISE
Accompagnement (entreprise / particuliers)
• Accompagnement au changement
• Cohérence du projet de vie et du projet professionnel
• Point-carrière
• Coaching d’intégration

Conseil RH
• Recrutement par chasse
• Définition et optimisation de processus RH

SECTEURS D’INTERVENTION
Entreprises high tech et industrielles, entreprises de services,

PARCOURS PROFESSIONNEL
• 15 ans d’expérience des Ressources Humaines en entreprise, confrontée à des cultures et environnements variés (Dow Chemical, Dassault Systèmes …)
• Consultante RH et coach indépendante depuis 1998
• Création de Catherine Fulda Accompagnement RH (EURL) en 2007 : accompagnement professionnel et recrutement

FORMATION COMPLEMENTAIRE
• Formée par le Dr Victor SIMON sur les thérapies systémiques (1997)
• Formée par Françoise KOURILSKY à l’approche paradoxale du changement (1998)
• Formée par Olivier DEVILLARD au coaching IFOD (2000)

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Accompagnement professionnel
Coach
Coaching
Consultant
Recrutement
Ressources humaines
Société

Entreprises

  • Catherine FULDA, Accompagnement RH - Dirigeante

    maintenant
  • Conseil RH et Accompagnement - Dirigeante

    1998 - 2007
  • DASSAULT SYSTEMES - Responsable recrutement et mobilité

    Vélizy-Villacoublay 1988 - 1997
  • SOLFIN - Adjointe du D.R.H - Responsable de Formation

    1986 - 1988
  • DOW CHEMICAL - Responsable ressources Humaines

    1982 - 1985

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 1982 - 1983 DEA Politique sociale et relations professionnelles
  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 1977 - 1981

Réseau

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