SUPRA
- Assistante ressources humaines
2003 - 2010
- Gestion de la formation (élaboration et suivi du plan, gestion administrative des dossiers, relation avec les OPCA)
- Gestion de l’intérim (recrutement, relevé d’heures, suivi de l’effectif et des coûts, vérification contrats et facture, relations avec les agences)
- Recrutement (annonces, pré-sélection des candidats, entretiens non-cadres)
- Déclarations fiscales (handicapés, 2483, 1% logement, taxe d’apprentissage, DUE, …)
- Elaboration du Bilan Social
- Préparation et Compte-rendu de réunions (CE, DP,)
- Gestion des stagiaires et des contrats en alternance
- Rédaction des contrats de travail, DUE
- Droit disciplinaire (rédaction convocations, courriers)
- Elaboration de tableaux de bord sociaux
- Veille juridique en droit social
- Participation à divers projets RH
