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Dominique SIMON

FRÉJUS

En résumé

Je suis actuellement en charge de la gestion locative d'appartement, mais surtout, depuis plusieurs années,, j'ai une activité de vice-président au sein du conseil syndical de ma résidence.
Ces activités s'intègrent dans une démarche de reconversion professionnelle dans le domaine de l'immobilier et de l'habitat renforçant ma formation LABEL ECO LOGIS (Eco-construction).
Mon projet professionnel cible une activité dans la gestion locative ou la gestion de copropriété (Assistant, étant débutant).
En Juillet (2019) j'ai fait un stage en gestion de copropriétés chez Laforêt (St Raphaël) qui m'a permis de bien approcher ce métier.
Le dispositif AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement,
financée par Pôle Emploi), financé par pôle emploi, peut être mis en oeuvre pour faciliter mon intégration dans cette activité.

Mes compétences :
Qualité,
Automobile,
Gestion de projet,
Management,
Domotique,
Connaissance en droit immobilier,
Conduite de réunions de type conseil syndical et AGO,
Management des conflits,
Partenariats (Prestataires, Fournisseurs, Artisans),
Satisfaction clients,
Planification, Organisation, Coordination, Déploiement.

Entreprises

  • Laforêt (St Raphaël) - Stage en Gestion de Copropriétés

    2019 - 2019 - Tenue de réunion de conseils syndicaux et visites d'immeubles,
    - Visite avec un expert en Dommage Ouvrage,
    - Suivis de travaux et échanges avec des entreprises en charge de l'entretien,
    - Rencontre avec la comptable de l'agence pour une formation sur les spécificités liées à l'activité de syndic,
    - Mise à jour d'immatriculation d'immeubles.
  • Laforêt - Stage en Gestion de Copropriétés

    PARIS 2019 - 2019 -> Tenue de réunion de conseils syndicaux et visites d'immeubles,
    -> Visite avec un expert en Dommage Ouvrage,
    -> Suivis de travaux et échanges avec des entreprises en charge de l'entretien,
    -> Rencontre avec la comptable de l'agence pour une formation sur les spécificités liées à l'activité de syndic.
    -> Mise à jour d'immatriculation d'immeubles.
  • MDI Technologies - Consultant Industrialisation Projet

    Rouen 2013 - 2016 Missions ponctuelles pour un audit de diagnostic et la proposition d'un plan d'actions pour l'industrialisation du
    produit depuis le prototype jusqu'à la commercialisation (hardware & software, outils projet et qualité, faisceaux électriques, après-vente).
  • Noname - Gestion Locative

    Paris 2013 - maintenant -> Entretenir les relations avec les locataires (entrée, sortie, état des lieux),
    -> Gérer les incidents et les améliorations techniques,
    -> Traiter les litiges sur les plans opérationnel, contractuel, juridique.
  • Noname - Conseil Syndical

    Paris 2012 - maintenant -> Apporter un support au syndic,
    -> Animer les réunions du conseil syndical,
    -> Consulter les partenaires artisans,
    -> Faire l'étude des devis (réponses des partenaires artisans aux appels d'offres),
    -> Superviser (sur les plans technique, budgétaire, délais, ..) les travaux et les propositions d'améliorations,
    -> Emmètre un avis sur les fins de chantiers,
    -> Analyser et suivre la comptabilité de la résidence (définition et suivi des budgets),
    -> Présider l'assemblée générale.
  • Ingenico - Manager Projet

    Paris 2011 - 2011 Projet Partenariat "Gilbarco Veeder-Root".

    Le contexte :
    Gilbarco Veeder-Root (GVR fabricant américain de distributeurs de carburant) souhaite engager un partenariat pour l'implantation d'une solution de paiement électronique sur ses produits, distribués sur le marché américain et canadien. GVR envisage l'extension de son marché sur le continent européen.

    Les missions :
    -> Analyser le Supply Agreement afin de définir le contour du projet et établir le SOW (Statement Of Work),
    -> Définir deux WAL (Work Action List) : Une interne Ingenico et une autre réduite commune Ingenico/GVR avec un outil permettant de faire la synthèse des deux,
    -> Définir les process et outils qualité du projet, préparer un planning provisoire,
    -> Créer les indicateurs de pilotage du projet et les tableaux de bord de synthèse associés.

    Les résultats :
    -> Présentation à la direction de la qualité de l'outil APR (Analyse Préalable de Risque), de son mode de gestion et de fonctionnement, qui décide de l'appliquer sur ce projet en tant que pilote,
    -> Arrêt du projet, GVR n'ayant, au final, pas signé le protocole de partenariat.
  • Renault_Trucks - Manager Département développement informatique

    Saint-Priest France 2001 - 2006 Le contexte :
    Département "Outil de diagnostic" sous-dimensionné dont la rentabilité, la culture de la
    qualité et des délais restaient à optimiser.
    Les missions :
    -> Structurer le département, l'équipe et les activités (organisation par
    pôles, partenariats).
    -> Recruter, motiver et piloter les collaborateurs (Management des
    compétences, TMA, Plans de formation).
    -> Animer l’activité par des indicateurs de pilotage et de résultats.
    -> Gérer le budget avec des objectifs de rentabilité (Nouveau produits et
    services).
    -> Réaliser des enquêtes de satisfaction utilisateurs, gérer les retours
    clients.
    -> Mettre en place les processus permettant de garantir la qualité et la
    complétude des produits livrés.
    -> Promouvoir la culture business, l'esprit de service et la relation client.
    -> Sensibiliser les collaborateurs à la gestion du risque (des biens et des
    personnes).
    Les résultats :
    -> Augmentation de l'équipe de 4 à 14 personnes en 5 ans. Evolution d'un
    technicien dans un processus de passage cadre.
    -> Livraison des applicatifs diagnostic dans les délais de commercialisation
    des nouveaux véhicules.
    -> Qualité des livrables au niveau attendu par les utilisateurs.
    -> Résultats financiers : Année 2000 = Perte de 75 K€, Année 2001 = Bénéfice
    de 120 K€, Année 2006 = Bénéfice de 1000 K€.
  • Renault_Trucks - Chef de Projet / Produit

    Saint-Priest France 2001 - 2009 Le contexte (projet stratégique) :
    Outil de diagnostic vieillissant, obsolète, critiqué par les utilisateurs et incompatible
    avec les nouvelles gammes de véhicules.
    L'outil de diagnostic devient le point d'entrée du business après-vente.
    Les missions :
    -> Collecter les besoins (enquête marketing, analyse de la concurrence).
    -> Établir un cahier des charges et piloter la procédure d'appel d'offre, répondre aux appels
    d'offres,
    -> Constituer une équipe projet pluridisciplinaire.
    -> Développer les aspects techniques, l'offre Produit et Services associés,
    le plan de communication.
    -> Déployer les méthodologies de gestion de projets (PDCA) et d'amélioration continue
    (Kaizen),
    -> Mettre en place les indicateurs de résultats et de pilotage du projet.
    -> Définir et mettre en place le business modèle. Piloter le déploiement
    (Processus logistiques Europe et grand export) et animer la
    commercialisation.
    Les résultats :
    -> Respect des délais prévus avec 100% de la prestation annoncée.
    -> Objectifs qualités atteints dés la sortie commerciale.
    -> Succès commercial (Coût projet 800 K€ et Marge nette opérationnelle
    depuis 07/2003 environ 6000 K€).
  • Renault_Trucks - Chef de Projet (Coopération Samsung - Corée)

    Saint-Priest France 2000 - 2000 Le contexte :
    Technologie des Moteurs "Samsung Coomercial Vehicles" vieillissante,
    dépassée par la concurrence et incompatible avec les nouvelles normes de
    pollution. Mise en concurrence avec les autres constructeurs de poids lourds
    européens.
    Les missions :
    -> Implanter l'électronique "common rail" dans le challenge "Délais, Coûts,
    Performance".
    -> Convaincre Samsung de choisir Renault Trucks parmi les autres grands
    constructeurs de poids lourds européens.
    Les résultats :
    -> Renault Trucks retenu (délai et performance en accord avec le besoin de
    Samsung)
    -> Aucune modification du produit de base (respect des coûts).
  • Renault_Trucks - Responsable électronique système d’injection moteur diesel ('Common Rail')

    Saint-Priest France 1996 - 2000 Développement et industrialisation d’une électronique de contrôle moteur. Responsabilité de la relation technique (définition, validation, planning, coûts) avec le partenaire allemand R. Bosch.
  • Renault_Trucks - Management de la qualité

    Saint-Priest France 1993 - 2009 -> Mettre en conformité ISO9001 le bureau d'étude électronique moteur (former,
    formaliser et faire appliquer les procédures).
    -> Réaliser des audits ISO9000 dans le cadre de la préparation au
    renouvellement de la certification AFAQ.
    -> Conduire des audits qualité produit / process (en interne et chez les
    partenaires ou fournisseurs).
    -> Animer les OLS (Opération de Lancement Service) ainsi que les « Task
    Forces » lors des crises incidentologiques.
    -> Animer des groupes de travail sur la sécurité de fonctionnement.
    -> Utiliser des outils de la qualité (PQP, APR, AMDEC, 8D, ….).
  • Renault_Trucks - Management de partenariats pluridisciplinaires et multiculturels.

    Saint-Priest France 1993 - 2009 Négocier avec des partenaires internationaux :
    -> ACTIA (France) : Développement de l'outil de Diagnostic.
    -> NISSAN motor (Japon) : Coordination des équipes Renault Trucks et Nissan
    pour le développement des logiciels de diagnostic d'un nouveau véhicule
    utilitaire commun.
    -> R. BOSCH (Allemagne et Inde) : Développement du système d’injection
    électronique "common rail".
    -> DENSO (Japon) : Développement du 1er module électronique de dépollution
    moteur diesel Renault Trucks.
  • Renault_Trucks - Ingénieur de développement et Systémier

    Saint-Priest France 1989 - 1996 Conception d’un système électro-hydraulique dédié à la dépollution des moteurs de camions pour les normes américaines et européennes. Développement hardware, software, validation, industrialisation en partenariat avec DENSO (Japon).

Formations

  • LABEL ECO LOGIS (Montagnole)

    Montagnole 2009 - 2009 "Les Energies Renouvelables" & "Habitat Bioclimatique, Eco-construction"

    Développement Durable
  • IAE

    Lyon 1987 - 1988 MASTER II

    Droit social, Droit des affaires, Comptabilité, informatique de gestion, Fiscalité, …
  • Chimie Physique Electronique De Lyon

    Villeurbanne 1984 - 1987 Ingénieur Physicien-Electronicien

    CPE Lyon (Ex ICPI)

Réseau

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