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Dominique TALARMAIN

BREST

En résumé

J'ai évolué sur différentes fonctions administratives qui m'ont permises de connaître de l'intérieur le fonctionnement technique et humain d'une Société. J'ai complété cette approche de terrain par des postes de secrétaire, formatrice, assistante paie et RH plus axés sur l'analyse des outils de production, ce qui m'a permis de prendre de la hauteur sur le sujet.

Mes compétences :
Adaptabilité
Dynamisme
Aisance relationelle
Organisation du travail

Entreprises

  • SOCIETE SEVEL SERVICES - ASSISTANTE PAIE & RH

    2015 - maintenant suite à une restructuration du service administratif , collaboration au service paie

  • ISS Facility Services - Assistante RH et Service paie

    Paris Cedex 17 2000 - 2013 Gestion tes tâches administratives, gestion des paies 500 salariés environ
    Suivi des procédures de licenciement
    Suivi et reporting des Accidents du Travail
    Suivi et reporting de l'Emploi des Travailleurs Handicapés
    Gestion des maladies, AT, congés payés
    Réunion CE/DP CHSCT, mise en place des élections du personnel
    Saisie et contrôle des paies d'agence Logiciel Elisa (500 salariés environ)

  • SOCIETE ABILIS - Formation Monitorat région Ouest (Nantes, Rennes, Brest)

    1993 - 2000 contrôle et respect des procédures internes au Groupe
    Interface Direction Générale et Régionale
    Mise à niveau du matériel informatique
    Formation des secrétaires sur l'évolution des logiciels informatiques et des procédures.
    Deploiement d un logiciel de paies

  • L'ESSUIE-GLACES - Secrétaire

    1976 - 1993 Tâches administratives formation comptabilité

Formations

  • Ecole Du Pilier Rouge Brevet de Technicien Supérieur (Brest)

    Brest 1976 - 1976 Baccalauréat des Techniques Administratives

    Informatique de Gestion

Réseau

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