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Dora TEBIB

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Soupletube - Responsable RH

    2013 - 2014 • CELLULE LIQUIDATIVE (du 6/10 au 31/12/2014), mise en œuvre des aspects sociaux du PSE
     Soldes de tout compte
     Traitement des CSP
     Réclamations salariales
     Traitement des salariés protégés

    • REDRESSEMENT JUDICIAIRE
     Paie & Administration du personnel
     Relation avec les IRP
     Conseils aux managers (juridique et relationnel)
     Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
     Gestion des intérimaires
     Reporting des indicateurs RH
     PSE : Suivi de toutes les réunions avec les IRP dans le cadre de la cession et de la rédaction du PSE

  • Ericsson - Gestionnaire de paie

    MASSY 2010 - 2010 • Bilan social, rapport CHSCT, rapport égalité hommes/femmes;
    • Statistiques sociales, Enquête ACEMO;
    • Mise en place d’un processus de suivi du PDV.

  • Swarovski - Gestionnaire de paie

    Paris 2010 - 2013 • Traitement de la paie de l’entrée à la sortie du salarié (CDI, CDD, Apprentissage, Stages conventionnés), incluant :
     Création d’un fichier Excel pour le calcul des primes variables individuelles
     Nouveaux entrants et Soldes de tout compte (nombreux CDD)
     Suivi des absences (maladie, maternité, maladies non rémunérées, congés payées…)
     Primes, heures supplémentaires, jours fériés et autres éléments variables de paie
     Calcul des indemnités de licenciement
     Calcul des avantages en nature (remises boutique soumises à cotisations sociales)

    • Administration du personnel :
     Déclaration des charges sociales (mensuelles, trimestrielles)
     Production des cartes réduction employé
     Gestion des tickets restaurants (commande, suivi…)
     Suivi des tableaux de bords sociaux
     Déclaration des accidents de travail
     Rédaction des attestations employeur
     Affiliation et radiation à la mutuelle
     Gestion des maladies, maternités, paternités…

    • Accompagnement et conseil auprès des responsables régionaux et responsables de point vente

  • EUROGROUP CONSULTING - Chargée de fonctionnement

    Puteaux Cedex 2007 - 2009 • Gestion des achats
    • Organisation des conférences et séminaires
    • Sécurité

  • EUROGROUP CONSULTING - Gestionnaire de paie

    Puteaux Cedex 2004 - 2007 • Gestion de la paie dans son intégralité
    - Administration du personnel (entrée et sortie)
    - Gestion et suivi des absences (arrêts maladie, maternité, congés)
    - Gestion et suivi des contrats de travail, de la mutuelle, solde de tout compte…
    • Déclarations des charges sociales
    • Contrôle des notes de frais

  • EQUANT France (Groupe France Télécom) - Gestionnaire de paie

    2003 - 2004 • Etablissement et contrôle de la paie (250 bulletins)
    • Saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, IJSS subrogées)
    • Solde de tout compte, suspensions de contrats
    • Gestion des absences (maladies, maternités, paternités, CP, RTT), des CET
    • Attestations de salaires
    • Déclarations mensuelles ASSEDIC, URSSAF et part France CFE
    • Gestion des expatriés (bulletins et éléments variables)
    • Affiliation et radiation auprès des caisses de retraite et de la mutuelle
    • Calcul de l’intéressement et de la participation
    • Régularisations de placements ou versements (Global One)
    • Enquète ACEMO sur la participation, l’intéressement, les PEE et l’actionnariat des salariés
    • Régularisations des cotisations sociales (URSSAF, Prévoyances, CFE) (dont expatriés)
    • Régularisations des la Déclaration des Données Sociales (DADS, DADS Caisses de Retraites)
    • Missions ponctuelles : _ Déclaration Annuelle Obligatoire des Travailleurs Handicapés
    _ Gestion des feuilles de présences

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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