Mes compétences :
Diagnostic social
GPEC
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
VALRIM SAS
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
maintenantAdministration du personnel de 165 collaborateurs (paie, contrats de travail...)
Gestion des recrutements et des besoins en formation de l'ensemble des 5 sociétés
ADITO RH
- Consultante en Ressources Humaines
Saint-Étienne2004 - 2009Recrutement :
Gestion autonome des dossiers de recrutement
Définition des profils de poste recherchés et rédaction des annonces
Sourcing via différents supports
Présélection téléphonique, entretiens avec les candidats (passation des tests)
Reporting auprès des clients
Etroites relatons avec l’ANPE, l’APEC, les écoles et participations à des salons, forums…
Prospection commerciale
Négociation des contrats
Reclassement:
Animation de cellules de reclassement
Conseil et soutien dans la recherche d’emploi et activation des réseaux professionnels pour optimiser le reclassement des personnes
Conduite de bilans de compétences
Bilan personnel : connaissance de soi
Construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable (recherche financement, formation…)
Mise en place d’un plan d’action efficace de retour à l’emploi
Gestion des compétences
Réalisation de missions de conseils RH : Elaboration des référentiels métiers (fiches de poste), identification des savoir-faire liés à l’expérience des séniors et accompagnement du transfert.
Animation des formations à la conduite des entretiens annuels, à la communication…
RETRAVAILLER Rhône Alpes
- Consultante en Bilans de Compétences
2002 - 2004Réaliser des bilans de compétences salariés
