Après une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de paie autonome, avec la gestion d'un portefeuille de 32 clients (450 paies), j'ai décidé de quitter le cabinet pour m'ouvrir à une nouvelle expérience, qui serait de préférence en entreprise.
Le travail en entreprise me permettrait de découvrir une nouvelle vision du métier de Gestionnaire de paie, avec la gestion dune seule société, dune seule convention collective et un contact direct avec les salariés.
Je pourrai apporter à cette entreprise mon expérience, ainsi que les compétences que jai eu la chance d'acquérir durant 5 années en cabinet, que ce soit en gestion de la paie ou en droit social, en travaillant avec des sociétés très diverses et variées.