Mes compétences :
Gestion de Carrières
Recrutement
Ressources Humaines
Psychologie
Entreprises
Mc Donald's
guyancourtmaintenant
Centre des Métiers McDONALD'S
- Chargée de Recrutement et Gestion de Carrières
2010 - maintenant
GREEN ACCESS
- Assistante Commerciale
2010 - 2010
CAPFOR
- Chargée de Recherche
2008 - 2009CAPFOR est un cabinet de recrutement qui s'occupe de profils dans tous les secteurs d'activité : transport, logistique,BTP, services, grande distribution...
Je faisais partie de la cellule de production (2 chargées de recherche).
Mes missions : sourcing, pré-sélection téléhponique des candidats, approche directe.
Psycho Nivo (Unité de Psychologie du Sport)
- Consultante en Accompagnement de Sportifs
2006 - 2007Psycho Nivo a pour vocation l'accompagnement psychologique des sportifs de haut niveau. L'activité se divise en 3 domaines d'intervention : l'accompagnement à proprement parlé (bilans psychologiques et psychomoteurs, suivi) ; l'aide et le soutien à la reconversion des sportifs de haut niveau ; la formation complémentaire des cadres techniques (optimisation de l'analyse et de la démarche professionnelle).
En tant que Consultante en Accompagnement, voilà quelques unes de mes réalisations :
- Accompagnement individuel et collectif des sportifs : travail sur dynamique de groupe, motivation, concentration.
- Animation de groupes de réflexions sur le management des équipes avec les cadres techniques.
- Elaboration d’un projet de collaboration avec un Centre de Formation pour le recrutement de jeunes sportifs
- Passation de bilans psychologiques.
CEPFI (Centre d'Evaluation des Potentiels à se Former de l'Industrie)
- Consultante Junior
2005 - 2005Le CEPFI adéquation emplois et compétences a pour vocation d’aider les entreprises dans le management de leurs compétences ; référentiels de compétences, affectation des compétences à un profil de poste, optimisation et suivi des compétences.
En tant que Consultante Junior, voici quelques unes de mes réalisations :
- Passation de bilans pré formatifs et bilans de compétences, rédaction de comptes-rendus.
- Conduite d’entretiens d’évaluation.
- Constitution d’une base de données des centres de formation sur les départements 73 et 74 (phoning).
ADOS (Association pour le Dialogue et l'Orientation Scolaire)
- Animatrice Orientation
2004 - 2005ADOS a pour objectif d'aider les collégiens et lycéens à s'épanouir dans la société à travers l'aide au devoir et le partage autour d'activités culturelles et ludiques.
En tant qu'Animatrice Orientation, j'ai :
- aidé les adolescents à la construction d'un projet d'orientation.
- animé un atelier jeu avec les adolescents.
- participé à l'aide aux devoirs.
