Nathalie GREGORI

En résumé

Entreprises

• OIPC - Human Resources

  2016 - maintenant

• MSA - Assitante RH

  Paris 2009 - 2009 - Gestion des dossiers RH du personnel (saisie arrêts de travail, rédaction attestations, suivi visites médicales, compteurs-temps...)
  - Suivi des indicateurs sociaux / Création d'outils et de procédures RH
  - Organisation des réunions IRP (préparation des documents nécessaires, réservation de la salle, envoi ordre du jour, suivi des ordres de missions, rédactions PV...)
  - Bilan Social
  - Elaboration des contrats de travail
  - Saisie éléments variables de la paie (sur HR ACCESS)

• McDonald's - Ressources Humaines

  guyancourt 2009 - 2016 En charge des Ressources Humaines au sein de McDonald's Lyon Restaurants, j'ai pour mission la gestion RH de 14 restaurants, et notamment :
  
  -Assurer la veille sociale
  -IRP (élections, réunions, négociations...)
  -Disciplinaire
  -Formation
  -Recrutement
  -Paie
  -Partenariats avec les différentes institutions locales
  -Piloter les données sociales / Indicateurs RH et les plans d'actions inhérents
  (...)

• CAPFOR - Chargée de Recherche / consultante Junior

  2007 - 2008 Au sein du Cabinet de Recrutement CAPFOR.
  
  - Prospection téléphonique et visites prospects
  - Rédaction propals
  - Sourcing candidats, tri CV
  - Entretiens téléphoniques de préselection de candidats
  - Participation entretiens physiques en face à face
  - Référencement Internet, Relations et partenariats avec les écoles

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alain REMY

• Benoît LAUBION

• Céline SCHOEBEL

• Denis BOUILLET

• Fanny BARDON

• Fanny LEROY

• Johan SEVE

• Marie-Laurence SOUCACHET

• Martin BONNET

• Xavier JOLY