Mes compétences :
Esprit d'équipe
Fédérateur
Entreprenant
Management
Entreprises
O'tera
- Responsable de rayon Boulangerie - Pâtisserie - Crémerie - Accueil
villeneuve d'ascq2016 - maintenantO'TERA D'AVELIN
Gérer et animer un rayon avec une équipe de 6 personnes :
- Développer le CA et accroître la rentabilité des rayons
- Manager, animer et challenger une équipe
- Sourcing, achats, négociations
- Merchandising, animation commerciale
- Gérer la relation clients et la relation fournisseurs
- Recrutement et formation.
O'tera du Sart
- Second de rayon Fruits
villeneuve d'ascq2015 - 2016ALTERNANCE dans le cadre de ma licence 3 à l'IMMD de Roubaix.
Co-gérer un rayon de 2 millions de CA avec une équipe de 5 personnes.
O'tera du Sart
- Responsable du projet mobilité
villeneuve d'ascq2014 - 2015Objectifs :
- Optimiser les process, les gestes quotidiens, et le temps de travail des collaborateurs dans le but de réduire continuellement nos coûts et proposer des produits de qualité à un prix juste
- Assurer une disponibilité client permanente.
Mon rôle :
- Proposer un outil mobile, fonctionnel, simple d'utilisation, et surtout duplicable aux autres magasins du réseau
- Etre le porte-parole entre les équipes magasin et l'équipe informatique
- Animer et impliquer chaque collaborateur du magasin
O'tera du Sart
- Merchandiseur Boucherie - Traiteur - Poisson
villeneuve d'ascq2014 - 2015ALTERNANCE dans le cadre de mon BTS Management des Unités Commerciales
Centre de loisirs - GENECH
- Animateur diplômé BAFA
2011 - 2012Qualification surveillant baignade.
Durant mes 2 années en ASLH (Accueil de Loisir Sans Hébergement) à GENECH (+100 enfants), j'ai eu sous ma responsabilité deux tranches d'âges de l'enfance (6-7 ; 8-9). Avec, comme missions :
Pour l'enfant :
- Adapter au mieux les activités en fonction des enfants
- Créer et innover dans les activités proposées
- Garantir la sécurité des enfants, notamment durant les baignades.
- Se faire plaisir !
Niveau professionnel :
- Rôle formateur envers les stagiaires et bénévoles
- Responsable d'équipe
- Papiers administratifs
Niveau communication :
- Organisation d'événements (Fêtes du 14 Juillet, fêtes de centres, petit-déjeuners, goûters avec parents et responsables communaux)
- Prise de contacts locaux (artistes, responsables, logistique)
- Création de site Web éphémère pour le temps du centre aéré
- Suivi continu et relai informationnel des activités aux parents
