Mes compétences :
Evaluation du personnel
Gestion des compétences
Paies
Ressources humaines
Entreprises
Cegid group
- Support Client SIRH
Lyon Cedex 09 2013 - maintenant
GRANT THORNTON
- GESTIONNAIRE DE PAIE
Paris2012 - 2013Gestion:
- Paie et saisie des éléments variables
- Maladie, Maternité, Prévoyance
- Médecine du travail
- Mouvement de mains d'oeuvre et effectifs
- Charges sociales/ Caisse de retraite
- DADS
SOGETI FRANCE
- Gestionnaire de Paie
Issy-les-Moulineaux2007 - 2011Gestion du personnel (environ 800 collaborateurs)
Gestion:
- Entité SERVICES CORPORATE
- Business Unit: BANQUE / ASSURANCE / MEDITERRANEE
- Paie et variable
- Maladie, maternité, prévoyance
- Mouvement de mains d'oeuvre et effectifs
- Charges sociales/ Caisse de retraite
- DOETH
- Reporting RH
Cabinet Y.A.C.C
- Collaboratrice en droit social
2006 - 2007Gestion sociale des dossiers clients (contrats de travail, DUE, déclarations sociales,...)
Gestion d’environ 150 paies/mois
Gestion des diverses charges sociales
Contact avec les organismes sociaux
DECINES-CHARPIEU2004 - 2004Management d’un service de 6 personnes (Lyon - Nice)
Gestion des tâches administratives (planning, congés…) Réorganisation du service
Gestion et suivi des objectifs client (NC NUMERICABLE)
TRANSPORT PEJY
- Assistante Ressources Humaines
2002 - 2004Gestion de projet RH pour le renouvellement de la norme ISO 9001 version 2000
Détermination des besoins et gestion des formations
Elaboration Fiches de postes et procédures poste (fiches tâches)
Mise en place évaluation du personnel, dans le cadre de la Norme ISO 9001 version 2000
