Mes compétences :
Elaboration du contrat de travail
Gestion administrative du personnel
Management d'équipe
Conduite du processus de recrutement
Entreprises
Sheraton Paris Aéroport
- Chef de rang & Barmaid
2012 - 2016Mission : Service salle et conseil client
* Gestion du restaurant - room service - bar
* Gestion de caisse et de stock
* Management d'équipe ;
SOM Groupe ORTEC (Nucléaire)
- Assistante Chargée de Recrutement
2012 - 2013Mission : Recrutement Ingénieurs et Techniciens du secteur Nucléaire
* Sourcing et Analyse de CV, (Jobboards, réseaux sociaux et CV thèques) ;
* Entretiens téléphonique et physique ;
* Gestion des dossiers de candidatures : Evaluation des candidats aux tests psychotechnique et de secrétariat ;
* Mise à jour de la base de données via Talent Profiler ;
* Relations écoles : Participation aux salons écoles - entreprises ;
NSIA Assurance
- Commerciale
2010 - 2010Mission : Conseil et Vente
* Identification, et Analyse des besoins client ;
* Contact téléphonique (B to B) ;
* Gestion du portefeuille client : Développement et Fidélisation client (B to C) ;
CASTELLI-CI
- Assistante RH
2008 - 2008Mission : Recrutement de techniciens et Gestion Administratif
* Recrutement : Présélection de CV (Sélection et Analyse de CV) ;
* Administration du personnel :
* Analyse, rédaction des contrats, organisation du suivi médical et intégration des salariés. ;
* Organisation des élections IRP, Rédaction de compte rendu des réunions des IRP ;
* Analyse et gestion des données d'évaluation du personnel ;
Montrouge2011 - 2013Master II en Management DES Ressources Humaines
: Master II en Management des Ressources Humaines à Sciences Gestion du recrutement, Administration du personnel, Formation.
Mémoire : L'ergonomie du poste de travail est-il un facteur d'épanouissement en entreprise ?
