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Edwige WAYMEL

VOUILLE

En résumé

Forte d'une expérience riche et générale en Ressources Humaines.

Mes compétences :
GPEC
Ressource humaine
Recrutement
Santé au travail
Sécurité
Relations sociales & syndicales
Relations sociales négociations
Communication
Réorganisation

Entreprises

  • Irec Ticketing Technology - Directrice Ressources Humaines

    2017 - maintenant
  • Tata Steel France Bâtiment et Systèmes - Directeur Ressources Humaines

    2003 - 2016 Membre du Comité de Direction
    Gestion intégrale des activités Ressources Humaines et Sécurité
    Paie et administration du personnel
    Formation professionnelle continue
    GPEC
    Recrutement
    Mise en place et gestion d'un plan de réorganisation
    Mise en place d'un plan social
    Relation avec les partenaires sociaux
    Animation et gestion des accords d'entreprise (négociation, accord temps, intéressement, PEE, santé et prévoyance..)
    Gestion de projet
    Management du changement
    Management du système santé sécurité
  • ARCELOR TUBES - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Montataire 1995 - 2003 Prise en charge de l'administration de la paie et de l'administration
    Gestion des formations professionnelle continue
    Responsable du Reporting sécurité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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