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Elena INYACHINA

SENS

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Recrutement
Formation
Gestion administrative
Communication interne

Entreprises

  • FMC Technologies - Responsable Ressources Humaines zone Afrique

    SENS 2016 - maintenant
  • Georex - Responsable Ressources Humaines

    Argenteuil 2012 - 2016
  • SHTOKMAN (TOTAL, Gazprom, Statoil) - Spécialiste en recrutement

    2012 - 2012
  • MPH International - Senior Recruitment Consultant (energy sector)

    2009 - 2012 Recrutement dans le secteur oil&gas (Projets TOTAL, GDF Suez, SofreGaz, ADDAX Petroleum, REPSOL)
    Réponses aux appels d'offres
    Négotiations commerciales (Key contacts: Client, Consultnat, partenaire local dans le pays ou la mission se réalise)
    Suivi des commandes client (renouvellement, fin, changement des conditions)
    Suivi des consultants en mission à l'international (contrats de travail, timesheets, augmentations, changement des conditions, transferts dans les autres localisations, coordination de mobilisations, demobilisations, reaffectations etc)
  • SCHNEIDER ELECTRIC SAS - Chargée projet RH

    Rueil Malmaison 2008 - 2009 - GPEC : déploiement d’un nouvel outil d’évaluation des carrières et des compétences, élaboration d’un nouvel outil d’appréciation des salariés OATAM
    - Pilotage d’un projet global de mobilité au sein du département (suivi et mise à jour des offres internes et des ressources disponibles, suivi des candidatures…)
    - Elaboration du plan de formation 2009
    - Pilotage et suivi des entretiens de compétences et des entretiens annuels
    - Analyse et définition de l'organisation cible (effectifs, Job Codes, compétences requises et acquises, benchmark)
    - SIRH : Intégration de People Soft au sein du département, Animation de formations des managers et des salariés
    - Communication interne : élaboration du plan de communication au sein du département, organisation des réunions d’information et mise en place d’un journal interne
    - Administration: Calcul de la masse salariale, Suivi des intérimaires, Reporting
    - Gestion de projet: Pilotage de projet d’amélioration du système de management des fonctions centrales du département
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2007 - 2007 - Recherche de candidats (secteurs d’activité: médecine, B2B, Grande Consommation)
    - Conduite des entretiens
    - Sélection des candidats (fonctions : représentants des ventes juniors et seniors, ingénieurs, chefs d’ateliers)
    - Proposition aux clients des candidats sélectionnés
  • SA “Baltimore Finance Service” - Chargée de Clientèle/Commerciale

    2006 - 2007 - Prospection télémarketing en langue anglaise sur le Royaume-Uni (services juridiques, consommation).
    - Animation des formations pour des Chargés de Clientèle

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2007 - 2008 Human Resource Management

    European Master Program

    DESS Management Stratégique des Ressources Humaines
  • Université De Saint Petersbourg FINEC (Saint Petersbourg)

    Saint Petersbourg 2006 - 2008 Economy of enterprise

Réseau

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