• Management : Encadrement et animation d’équipes, direction des services opérationnels.
• Contrôle de Gestion : Définition et implémentation de procédures, établissement des budgets et du reporting.
Comptabilité : Supervision de la comptabilité générale et analytique et de la production des comptes sociaux et fiscaux ainsi que de consolidation.
• Finance : Evaluation des risques, trésorerie, gestion des placements.
• Ressources Humaines : Mise en place de la politique de rémunération, paie, social.
• Juridique : Veille juridique sociale, organisation et rédaction des PV d’AG.
• Systèmes d’information : Identification et gestion des besoins, mise en place de progiciels.
• Personnel : Autonomie, dynamisme, organisation, méthodique et rigoureuse.
Mes compétences :
Management
Contrôle de gestion
Comptabilité
Audit
Gestion de projet
Gestion RH