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Pierre-Henri BLANC

Geneva

En résumé

Pierre-Henri travaille actuellement en tant que Chargé d'investissement Afrique pour BlueOrchard. BlueOrchard est une société de gestion d'actifs spécialisée en microfinance et leader dans son domaine.

Au préalable, il a été Directeur Adjoint aux Operations chez FINCA.
De mars 2013 à mai 2014, il a œuvré pour FINCA Nicaragua.
De juillet 2011 à mars 2013, il a œuvré chez FINCA RDC. A Kinshasa, il a contribué à développer la stratégie crédit et épargne de l´institution et renforcer les équipes et processus existants. Aussi, en tant que Directeur Régional, il a supervisé 4 agences à Kinshasa dont le portefeuille total représentait 33000 clients et $ 8,3 millions.

De janvier 2010 à juin 2011, il a été consultant microfinance et banque pour la société Horus Development Finance, oeuvrant dans le domaine des PME pour une banque au Mali.

Entre novembre 2007 et novembre 2009, il était expatrié au Ghana pour démarrer puis développer avec des collègues Advans Ghana, une IMF qui fournit des prêts à des micro-, petites et moyennes entreprises et de l´épargne au grand public.

Chez Advans Ghana, il a ouvert et géré deux grosses agences puis après deux transferts de compétences réussis, il a créé le département "Recouvrement" et été chargé de développer de nouveaux services financiers.

Pierre-Henri détient un MBA de l´ESSEC et un Bachelor of Science de Cornell University. Il a vécu en Afrique, en Amérique Latine, aux USA et en France.

Trilingue (français, anglais, espagnol), il possède des compétences en finance, gestion de projet, gestion des hommes, marketing, communication, vente et logistique.

Mes compétences :
Gestion
Microfinance
Marketing
Épargne
PME
Banque de détail
Finance

Entreprises

  • BlueOrchard - Chargé d'investissement Afrique

    Geneva 2014 - maintenant

  • FINCA NICARAGUA - Directeur Adjoint aux Operations

    2013 - 2014

  • FINCA RDC - Directeur Regional / Directeur Adjoint aux Operations

    2011 - 2013 Pilotage et developpement de la region Kinshasa 1 (250 employes / 33000 clients/ $8.300.000 de portefeuille credit / $3.500.000 de portefeuille epargne / PAR 1 jour : 2,77%)

    Appui a la Direction Generale sur le plan strategique et operationel.

    Nombreux interims du Directeur National et Directeur des Operations effectues.

  • Horus Development Finance - Consultant Microfinance

    2009 - 2011 Client: BNDA (Banque Nationale de Développement Agricole), 1er réseau bancaire au Mali avec 27 représentations et des produits bancaires pour les TPE, PME, salariés, grand public, ruraux et urbains.

    • Révision de la politique de crédit et des produits bancaires
    • Formation des équipes à la méthodologie crédit TPE et PME
    • Coaching des équipes et directeurs d'agence sur le pilotage d'une agence, l'organisation du travail, la collecte et l'analyse de l'information, le recouvrement, la prospection, le suivi des objectifs

    Autres: réponses à appels d'offres, formation en interne, ...

  • Advans Ghana (pour le compte d'Horus Development Finance) - Chef d'agence d'Institution de Microfinance

    2007 - 2009 Advans Ghana est une institution de microfinance (IMF) qui fait partie du groupe Advans (www.advansgroup.fr). Le groupe Advans est lui un réseau d'IMF qui appartient à Advans SA, une société d'investissement dont l’actionnariat allie l’expertise technique d’Horus Development Finance, spécialiste de la microfinance (www.horus-groupe.fr) à la solidité financière de 6 institutions financières internationales (BEI, SFI, AFD, KFW, FMO, CDC).


    Le poste répond au Directeur des Opérations.

    La mission de deux ans se découpe en 3 phases: préparation, lancement et développement de l'IMF

    1. Phase de préparation (Nov 2007 - Oct 2008):
    La 1ère année a été dédié à la création / conception de l'entreprise
    • Analyse du marché
    • Définition de la politique, des processus et de l'organisation
    • Définition de la palette de services
    • Préparation de la formation et documents de formation
    • Recrutement et formation du staff

    2. Phase de lancement (Oct 2008 - Juillet 2009)
    Directeur des 1ère et 3ème agences Advans Ghana. Dirigé avec succés des équipes de 20 personnes afin d'atteindre les objectifs de développement du portefeuille et maintenir une bonne qualité de portefeuille
    • coaching, motivation et évaluation du staff
    • comités de crédit, signatures de contrats
    • Gestion du portefeuille des agences
    • Contrôle et recouvrement client
    • Marketing et Communication des branches
    • Promotion et transfert de poste à des employés locaux

    3. Phase de développement commercial (Juillet 2009 - Déc 2009)
    Suite à un lancement commercial réussi des agences, d'autres missions ont pu être mené à bien
    • création du département "Recouvrement"
    • lancement de services de transfert internationaux avec MoneyGram
    • lancement d'un système de paiement et de transfert de fonds par carte biométrique
    • conception d'un produit de prêt orienté PME

  • IBM - Marketing Manager

    Bois-Colombes 2004 - 2007 En tant que Marketing Manager pour le secteur Finance puis le secteur Distribution, j'ai planifié, organisé et déployé les diverses actions et projets marketing et communication de la société en rapport avec les sociétés sur ce secteur.

    Mes compétences techniques:
    - marketing
    - communication
    - gestion de projet

    Mes compétences interpersonnelles:
    - communication
    - capacité à motiver et former
    - contact avec équipes, clients, partenaires, fournisseurs

  • PricewaterhouseCoopers - Consultant en organisation

    Neuilly-sur-Seine 2001 - 2004 Consultant dans les secteurs Energie et Industrie.
    Projets de marketing, logistique, approvisionnement et gestion de stocks.

    Références: EDF, EADS, REXAM, TOTAL, SHELL, Credit Lyonnais

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