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Elisa BONNAIRE

REIMS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Coopérative du Syndicat Général des Vignerons - Responsable ressouces humaines

    2010 - maintenant Rattachée à la direction administrative et financière, j’ai en charge les dossiers suivants :
    - Administration du personnel (création contrat et suivi, DPAE, suivi médical, accueil/intégration, suivi des absences, ...)
    - Recrutement (rédaction offre, diffusion, relations avec cabinet et entreprises de travail temporaire, entretiens...)
    - Paie (variables, paramétrage logiciel, calcul, édition bulletins, solde de tout compte, contrôles de cohérence, déclarations sociales...)
    - Formation (plan, logistique, suivi administratif, suivi réalisé/prévu...)
    - Relations représentants du personnel (convocation, réunion en tant que support technique du président, suivi des informations/consultations...préparation des négociations)
    - Suivi des temps (contrôles périodiques, suivi des plannings équipe, application de la durée légale et accords d’entreprise...)
    - Suivi des stagiaires et intérimaires
    - Reporting RH (indicateurs divers et relations avec la direction générale)
    - GPEC (entretiens professionnels, suivi des carrières...)
    - Évaluation des risques (étude de poste, rédaction du document unique, suivi des AT...)
    - Participation aux procédures disciplinaires avec la direction générale

    Et tout développement RH suivant les obligations légales/conventionnelles, les contraintes et besoins internes (ex : mise en place des entretiens professionnels, SIRH, procédure d’accueil... ).
  • Maison de l'Emploi et de la Formation Pays du Sud de l'Aisne - Chargée de mission

    2009 - 2009 Mise en place d'un plan d'action territorial de GPEC concerté :
    - Diagnostic territorial
    - Entretiens avec les différents interlocuteurs clés
    - Organisation logistique
  • Pum Plastiques - Employée de bureau

    REIMS 2009 - 2009 J'ai exercé cette activité en complément de mes études.

    2 missions:

    - Gestion des appels d'offre et suivi (sélection, contact responsable d'agence et suivi administratif)
    - Gestion du standard téléphonique (prise de commande)
  • Leroy merlin - Hôtesse service client

    Lezennes 2008 - 2008 Garante de la satisfaction du client, j'ai été amené à :
    * accueillir et conseiller les clients ;
    * assurer les opérations d’encaissement
    * promouvoir les différents services du magasin (carte fidélité, reprise
    marchandises, financement, location de matériel et véhicule...)
    * recueillir les suggestions des clients afin d’améliorer le service qui leur
    est offert.

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