Elisabeth ABOULIN CALVET

En résumé

Entreprises

• Primark - Responsable recrutement et mobilité France

  Dublin 2013 - maintenant Adorée par les fans de mode et les acheteurs avisés, Primark est largement considérée comme l'enseigne qui permet d'adopter les dernières tendances avec des modèles à prix doux.
  Primark a ouvert son premier magasin à Dublin en 1969 sous le nom de Penneys. Aujourd'hui, la société compte déjà plus de 300 magasins dans 11 pays.
  
  Mes missions sont multiples : trouver les talents d'aujourd'hui et de demain pour accompagner notre croissance à travers des sessions individuelles et collectives; organiser la mobilité interne pour répondre à nos besoins de développement; mettre la place la politique de l'alternance, travailler sur l'organisation des futures ouvertures; négocier avec de multiples prestataires ...

• AMPLIFON - Responsable recrutement et projets RH

  Arcueil 2011 - 2012 Recrutement :
  - Prise en charge du recrutement du personnel France (siège et régions) dans un contexte de forte pénurie de mains d’œuvre ;
  - Développer et animer les relations écoles et l’attractivité du groupe auprès des étudiants en audioprothèse (congrès national annuel, politique stagiaires ...);
  - Reporting au Corporate mensuel ;
  - Gestion de la mobilité interne : animation d’une bourse à l'emploi et le suivi des entretiens annuels;
  
  Projets RH :
  - Gestion de la communication RH (support intranet, support presse et prestataires …)
  - Suivi du parcours d'intégration (animation des journées d'intégration et suivi mensuel) et suivi de formation pour les nouveaux salariés;
  - Refonte de la politique intérim, négociations avec les prestataires au niveau national ;
  - Préparation et animation du congrès UNSAF.

• ACCETIS International - Consultante en recrutement

  2002 - 2010 Gestion et developpement de comptes clés de l'industrie de process et industrie des grands projets.
  
  Spécialiste des fonctions support : support administratif (RH, financière et juridique) et support de production (contract management, excellence industrielle, qualité et supply chain).
  Suivi et gestion de projets transversaux.
  Management de 2 chargées de recrutement.

• Momentum - Chargée de recrutement

  2000 - 2002 Missions de chasse dans les secteurs du luxe, la distribution sélective et l'informatique.

• Maisons de retraite privées et APHP - Psychologue

  1998 - 2000 Bilans participant au diagnostic de démence; suivi de patients souffrant de troubles neurologiques; suivi de familles. Animation d'ateliers mémoire. Réalisation d'un mémoire sur les liens entre connaissances sur-apprises et démences neuro-dégénératives.

Formations

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 1997 - 2000

• Lycée Jeanne D'Arc

  Clermont Ferrand 1988 - 1991 bac C

Réseau

• Bertrand BAUER

• Hervé WIZLA

• Monique SOBANSKI-CANAVERO

• Patrick BOUGHIR

• Pierre RAVOT

• Sandrine LEFRESNE SABOURIN

• Sylvain DETIENNE

• Youcef OMARI

• Zineb HALIM