DIRECTEUR EHPAD/MANAGEUR DE TRANSITION : Optimiser la gestion de la structure. Garantir la qualité des prestations offertes. Optimiser l organisation et l utilisation des ressources de la structure. Mettre en œuvre le projet personnalise de chaque résident. Optimiser la gestion budgétaire et prévisionnelle de la structure. Etre le représentant de la structure. Veiller à la sécurité En recherche active.
Mes compétences :
Animation d'équipe
Accompagnement
Restructuration
Dynamisme
ACTION SOCIALE
Organisation
