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Elisabeth JAIS

LA ROQUETTE SUR SIAGNE

En résumé

Mon parcours principalement dans les Rh en entreprise et en cabinet de conseil, me permet d'offrir mes services:

Aux entreprises:
• dans le développement des RH: (Formation, GPEC, recrutement, mobilité ...)
• dans l'administration des RH: (gestion des contrats, DUE, visites médicales, mutuelles, gestion et suivi des contentieux...)

Aux particuliers:
• dans l'accompagnement professionnel (coaching professionnel, outplacement, bilan de compétences, orientation professionnelle, aide au repositionnement professionnel salariés, cadres et dirigeants)
• dans l'accompagnement personnel (amélioration de la confiance en soi, de son mode relationnel, de sa capacité à communiquer, développement personnel etc. gestion du stress)

Ma pratique professionnelle, à la fois humaniste et pragmatique orientée résultat, s’inspire de techniques d’évaluation et d’accompagnements reposant sur des outils reconnus (360, assesment center, entretien individuel et collectif, écoute active, intelligence émotionnelle, analyse transactionnelle, PNL, tests de personnalités, MBTI etc.)

www.elisabethjais.com

Mes compétences :
Administration
Administration des RH
Bilan de compétences
Communication
Communication interne
Évaluation des compétences
Formation
Formation professionnelle
Gestion de carrière
GPEC
Humaniste
Outplacement
Psychologie
Recrutement

Entreprises

  • Free lance - Coach de vie et carrière

    2010 - maintenant J'accompagne des personnes, salariées ou non, profil cadre et cadres sup. dans l'orientation et l'évolution de carrière, ainsi que dans le domaine du développement personnel et de la confiance en soi.

    je pratique des entretiens téléphoniques et en face à face.

    www.elisabethjais.com ( plus de détails)

  • Clesia - Consultante en gestion de carrière

    2006 - 2010 Accompagnement en gestion de carrière (Outplacement , bilans de carrières, bilan de compétences, aide à l'orientation et à la validation de projets professionnels, aide à la reconversion professionnelle.

    Mais également sur des missions d'accompagnements collectifs: ateliers de TRE, ateliers d'aide à l'élaboration de projets professionnels.

    Principalement du public "cadre et cadre sup." en mobilité interne, et en recherche d'emploi.

  • Formarest - Consultante en Gestion de Carrière.Responsable d'antenne.

    2003 - 2006 Conduite de prestations pour publics cadres en mobilité interne (Bilan de carrières, bilan de compétences,diagnostics de carrière, outplacement. Animation de prestations individuelles et collectives ANPE. Développement de l’antenne, gestion d’équipe et organisation administrative, relation avec les partenaires institutionnels.

  • Maporama - Responsable des Ressources Humaines Europe

    SERRES CASTET 2000 - 2002 Recrutement France et Europe ( environ 100 personnes), du sourcing de candidats à leur intégration. Mise en place "d'assesment center" au niveau européen pour recruter la force commerciale.
    Communication RH, administration du personnel et gestion de la paie

  • Hummingbird - Responsable du recrutement

    1997 - 2000 Détection et analyse des besoins internes. Rédaction d’offres presse
    Recherche de profils techniques tous niveaux (contacts écoles d'ingénieurs, universités, cooptation, etc.) et présélection de candidats.
    Conduite d'entretien de recrutements. Mise en place et animation d'un intranet. Gestion de la rubrique emploi du site internet.

  • Le Club des Marques. Magasin d'usine.Groupe Indréco Devanlay - Assistante du Directeur

    1994 - 1997 Recrutement et formation du personnel du magasin. Animation et encadrement de l'équipe. Assistance du directeur sur les actions marketing et commerciales du magasin.

Formations

  • IFOD

    Paris 2006 - 2007 Formation au coaching personnel et professionnel dirigé par Olivier Devillard

  • Ecole Des Cadres

    La Defense 1990 - 1993

  • Ecole Des Dirigeants Et Créateurs D'Entreprises (EDC) EDC (Courbevoie - Paris La Défense)

    Courbevoie - Paris La Défense 1990 - 1993 Marketing

Réseau

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