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Elisabeth LOPEZ

RENNES

En résumé

Gestion Administrative et RH au sein d'EEGLE : Développement et commercialisation d'une plateforme collaborative urbaine. Mise en place à la création.

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Coaching professionnel
Conseil en organisation
Animation d'équipe
Animation de formations
Animation de réunions
Gestion administrative
Travail d'Equipe
Encadrement de proximite
Animation et developpement réseaux
Ressources humaines
Management
Assistanat commercial
Assistanat de direction
Développement personnel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Gestion de la relation client
Conduite du changement
Conduite de projet
Comptabilité générale
Technique de médiation
Techniques de communication
Planification
Comptabilité analytique
Développement commercial
Gestion commerciale
Ingénierie de formation
Conception pédagogique
Audit interne
Ingénierie pédagogique
Services à la personne

Entreprises

  • EEGLE - Responsable administrative et RH

    2017 - maintenant

  • CFA BRETAGNE - Gestionnaire RH - Secrétariat Général -4 sites

    2016 - 2016 Mission de 4 mois
    - Contribuer au respect des obligations administratives et juridiques dans la gestion RH de la structure.
    - Répondre aux demandes et veiller à l'application par les opérationnels sur tous les domaines des RH- MUTLI SITES,
    - Contribuer à l'animation des projets transversaux et la mutualisation au niveau régional.
    * Information et communication externe/développement et promotion : au niveau régional et au sein du réseau,
    *Organisation et gestion administrative et circulation de l'information,
    *Organisation, coordination et suivi des conseils d'administration,
    *Organisation logistique au quotidien,
    *Administration du personnel,
    * Contrôle de Gestion sociale,


  • IFPEK -Institut de formation Podologues- Ergothérapeutes-Kinésithérapeutes - Responsable de projets - Attachée de direction

    2014 - 2015 - Assister la direction dans la gestion et l’organisation
    - Gérer les 3 cycles de formation sur les plans administratifs et logistiques-
    - Organiser, superviser, formaliser le concours d’entrée Kinésithérapeute 2015 : Inscriptions, logistique, correction des épreuves, résultats. (2300 candidats).
    - Travailler de manière transverse avec la direction et le service qualité de l'IFPEK ainsi que la direction de l'Institut de Formation des Kinésithérapeutes, pour la mise en oeuvre d'outils d'organisation administrative et fonctionnelle.

  • ETL Formation Conseil - Consultante- Formatrice Indépendante

    2013 - 2014 Conseils en organisation administrative, logistique, ressources humaines, et communication.
    Analyser les besoins et définir les objectifs- Préconiser les axes d’amélioration en matière d’organisation, de procédures et d’outils- Conseiller et Accompagner dans la mise en œuvre des solutions retenues.
    Formatrice certifiée : Management d'Equipe, Manager Coach, Gestion du temps, Communication interpersonnelle, Conduite de Réunions

  • CELT SERVICES - Fondatrice dirigeante

    2005 - 2013 Société de Services aux Particuliers : Prestations de Ménage/Repassage "Haut de Gamme"​.
    Création d'un concept de Ménage Écologique : services et ventes de produits.

    Membre du Comité de pilotage et Déléguée Régionale du Grand Ouest au sein d'un réseau national.
    Présidente du Réseau des services à la personne d'Ille et Vilaine.

    - Piloter l'activité, Manager une équipe de 35 personnes.
    - Définir les objectifs et donner le cap stratégique,
    - Gérer les ressources humaines,
    - Coordonner les acteurs,
    - Gérer analyser et superviser les ressources financières,
    - Élaborer la stratégie commerciale et définir les plans d'actions,
    - Concevoir le circuit d'information, les outils et procédures,
    - Piloter et formaliser les projets transverses.

    "Développer et Gérer l'activité- Impulser les projets- Professionnaliser - Fédérer motiver les équipes - Fidéliser les salariés et les clients"

  • PRECOM - Assistante de direction commerciale-

    Rennes 1999 - 2000 Recrutée à la création du "Service Multimédia" : (ouest immobilier.com, maville.com) pour la mise en place de l'Organisation Administrative et Commerciale en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Commercial. Réalisation des "Procédures Internes" et "d'Outils de suivi de Gestion"
    En charge de la Formation de l'Assistante (promotion interne) sur le poste à son arrivée.
    - Gérer et mettre à jour les campagnes publicitaires,
    - Gérer les ordres de facturation, la justification des campagnes,
    - Gérer les tableaux de bords,
    - Assurer le suivi des statistiques.

  • EMERAUDE LINES - Hôtesse d'accueil naviguante

    1988 - 1989 - Accueillir les passagers à bord, faciliter leur déplacement et leur installation,
    - Renseigner les passagers sur l'offre touristique,
    - Contrôler les embarquements,
    - Intervenir auprès des passagers en cas de besoin ou difficulté et mettre en place les procédures adaptées,
    - Encaisser une vente de produits détaxés (enregistrement des comptes de ventes à bord, ...)
    - Effectuer la mise en place du bar, de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service,
    - Effectuer le service au bar et le service des plats en salle.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :