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Eric BERNARD

PARIS 13

En résumé

Je recherche un poste au sein d'une équipe de direction pour accompagner des personnes en situation de handicap. Je serais disponible en octobre 2017.

Kénavo.

Mes compétences :
aide a domicile
Services à la personne
Politiques sociales
Gestion budgétaire
Gestion projet social et médico-social
Management

Entreprises

  • AREP Côtes d'Armor - Directeur adjoint, responsable de formations (Licenciement économique)

    PARIS 13 2014 - 2015 Directeur adjoint de l’AREP Côtes d’Armor (centre de formation professionnelle continue).

    Missions confiées :
    - Mise en place des Titres professionnels de la DIRECCTE (Métiers du tertiaire et Services à la personne) dans le respect des réponses à appels d'offres des marchés publics (Région, Pôle Emploi ou Convention Additionnelle) en multi-sites : Saint-Brieuc, Lamballe, Loudéac, Guingamp, Dinan en partenariats fonctionnels avec les lycées d'enseignements privés pour l'usage des plateaux techniques
    - Organisation des certifications de ces mêmes titres
    - Participation à des rencontres institutionnelles : CAF des Côtes d'Armor, Conseil Régional dans le cadre du PBF et du DRIP, Lamballe Communauté
    - Gestion de l'équipe de formateurs (permanents et vacataires) et gestion des plannings de formation
    - Recrutement des formateurs au regard des compétences recherchées et en fonction des besoins identifiés
    - Rédaction des bilans pédagogiques transmis au prescripteurs

  • IBEP - Formateur

    RENNES 2013 - 2014 - Formateur auprès d'un public adultes en dispositifs qualifiants : CAP Gestion des Déchets et CAP Gardien d'Immeuble sur les dispositif PBF, prestations de formation dans le Nettoyage Industriel auprès de demandeurs d'emplois en relation avec Pôle Emploi.
    - Formateur auprès de jeunes en insertion et accompagnement des publics en dispositifs PPI et POP.

  • HEOL, ménage et repassage à domicile - Gérant de société

    2006 - 2013 - Étude de marché, recherche de financement pour la création
    - Gestion de la communication
    - Prospection commerciale et suivi de la clientèle
    - Recrutement, formation et encadrement du personnel
    - Gestion de la facturation, de la comptabilité et du social
    - Représentation auprès des partenaires institutionnels
    - Veille technologique et veille règlementaire
    - Négociation(s) de vente de l'entreprise et accompagnement du repreneur

  • INHNI - Responsable de formation diplomante Niveau IV et Formateur

    1998 - 2006 - Enseignements techniques : Nettoyage Industriel, Assainissement, Gestion des déchets
    - Conduite de projets pédagogiques : méthodologie de suivi, pédagogie du chantier école
    - Construction et accompagnement de parcours individualisés auprès d'un public d'adultes en insertion professionnelle dans les entreprises

  • SIAEP de Craon - Responsable d'usine d'Eau Potable

    1996 - 1998 Suivi de chantier, mise en service et organisation du service.

Formations

  • ASKORIA - IRTS De Bretagne

    Rennes 2016 - 2017 ReOS (Titre Niveau II - Inscrit au RNCP - Directeur d'Organismes Sociaux et Médico-sociaux)

    Le Directeur certifié ReOS est en capacité de :
    - Concevoir et de développer un projet de service ou de prise en charge ajusté à la fois aux besoins caractéristiques d'une population ciblée et à un contexte réglementaire, politique, social, économique et culturel
    - Gérer de façon rationnelle et dynamique la structure de mise en œuvre du projet, en articulant l'ensemble des dimensions humaines et

  • INHNI

    Villejuif 2002 - 2003 Titre Homologué Niveau II - Responsable de service

  • CFA De La Chambre Des Métiers

    La Roche Sur Yon 1994 - 1996 BTS des Métiers de l'Eau

Réseau

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