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CH de St Jean de Maurienne
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - maintenant
Mon rôle de RRH consiste à gérer la carrière des 400 agents du Centre Hospitalier de leur recrutement, à leur fin de carrière, en passant par leur paye, formation, congés....
J'ai 3 personnes sous ma responsabilité au Ressources Humaines, et 4 au standard.
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Centres hospitaliers de Saint Jean de Maurienne et de Modane
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - maintenant
2 Centres Hospitaliers en direction commune
Recrutement
Sélection et Analyse de profils, Entretiens, Relations entre les parties prenantes
Expertise RH
Plannings, Contrats de Travail, Profils de Postes, GPMC, Evaluations professionnelles, Chômage, Licenciement, Conditions de travail, Paie
Gestion des Carrières
Formation, Fin de contrats, Retraite, Reconversion
Gestion des Effectifs
Bilan social, EPRD, SAE, Budget, Suivi des effectifs, Absentéisme
Réglementation / Droit
Veille Juridique, Contentieux Juridique, Droit du travail, Droit public
En lien avec : la Direction, les cadres administratifs, techniques, de santé, la médecine du travail, les représentants du personnels, les agents, les interlocuteurs extérieurs (Pôle emploi, mission locale, ARS, ...)
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IFSI- IFAS
- Adjoint d'Administration
2010 - 2011
Mise en Place de la classe préparatoire infirmière
Planning, communication/publicité, choix des intervenants, recrutement des étudiants
Gestion des concours d'entrées (IFAS, IFSI)
Gestion quotidienne (Accueil, renseignements téléphoniques, Création de plaquettes d'information, livret d'accueil)
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Centre hospitalier de Martigues
- Adjoint Administratif
2010 - 2010
En lien direct avec le Directeur de l'Ecole d'Infirmières, j'ai actualisé le livret d'accueil et créé de nouvelles procédures. Au quotidien, je m'occupe de l'accueil et le renseignement des étudiants, tutelles, cadres formateurs et toutes personnes extérieures à l'institut. Je gère le suivi des dossiers étudiants et leurs modifications, ainsi que le courrier, les inscriptions aux concours d'aides-soignantes et d'infirmières, et les statistiques de gestion de l'établissement.
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Centre hospitalier de Martigues
- Stagiaire à la Direction des Ressources Humaines
2009 - 2010
Réalisation de toutes les missions d’un Directeur des Ressources Humaines : bilan social, contentieux juridique, recrutement, gestion de la Grippe A, organisation du Télétravail, plannings, création et mise à jour de procédures, certification, relations sociales, secrétariat, accueil des nouveaux arrivants, questionnaires de satisfaction et leur analyse, veille juridique, formations, RPS, handicap,…
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Centre Hospitalier
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
2009 - 2010
Mise en place du Télétravail
Création et mise à jour des Procédures, Certification
Relations Sociales, Accueil des nouveaux arrivants, Questionnaires de Satisfaction
