Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Relations sociales
Santé au travail
Sécurité au travail
Action sociale en faveur des salariés
Entreprises
Conseil départemental de l'Essonne
- Chef de service RH et accompagnement
2016 - maintenant
Conseil départemental de l'Essonne
- Chef de service adjointe, service management et conditions de travail
2012 - 2016Management d'une équipe pluridisciplinaire
Coordination de la politique de santé et sécurité au travail (médecine du travail, politique de sécurité au travail, RPS, absentéisme,...)
Appui à la gestion des situations individuelles et collectives
Formation des managers à l'entretien professionnel
Appui à la politique d'action sociale en faveur des salariés
Gestion administrative et financière du service
Conseil général de l'Essonne
- Responsable formation adjointe
Evry2008 - 2012Pilotage de la politique formation : élaboration, mise en oeuvre et évaluation du plan de formation
Pilotage du plan de formation des cadres
Dispositif de formation interne
Conseil en ingénierie de formation
Accompagnement des projets collectifs et de parcours individuels
Gestion du budget du service (2 millions €) et des achats (marchés publics)
Gestion du module formation du SIRH
CNFPT
- Formatrice
Paris2007 - maintenantFormation pour les agents de catégorie C : formation d'intégration et préparation aux concours
Mairie de Montreuil
- Chargée d'études formation
2004 - 2008Elaboration, mise en œuvre et évaluation du plan de formation pour un portefeuille de directions : formations collectives et projet individuel
Accompagnement du changement de SIRH pour le module formation
Recrutement et suivi des apprentis
Accompagnement à la mise en place de l'entretien d'évaluation