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Elise DA COL

BRUNOY

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Relations sociales
Santé au travail
Sécurité au travail
Action sociale en faveur des salariés

Entreprises

  • Conseil départemental de l'Essonne - Chef de service RH et accompagnement

    2016 - maintenant
  • Conseil départemental de l'Essonne - Chef de service adjointe, service management et conditions de travail

    2012 - 2016 Management d'une équipe pluridisciplinaire
    Coordination de la politique de santé et sécurité au travail (médecine du travail, politique de sécurité au travail, RPS, absentéisme,...)
    Appui à la gestion des situations individuelles et collectives
    Formation des managers à l'entretien professionnel
    Appui à la politique d'action sociale en faveur des salariés
    Gestion administrative et financière du service
  • Conseil général de l'Essonne - Responsable formation adjointe

    Evry 2008 - 2012 Pilotage de la politique formation : élaboration, mise en oeuvre et évaluation du plan de formation
    Pilotage du plan de formation des cadres
    Dispositif de formation interne
    Conseil en ingénierie de formation
    Accompagnement des projets collectifs et de parcours individuels
    Gestion du budget du service (2 millions €) et des achats (marchés publics)
    Gestion du module formation du SIRH
  • CNFPT - Formatrice

    Paris 2007 - maintenant Formation pour les agents de catégorie C : formation d'intégration et préparation aux concours
  • Mairie de Montreuil - Chargée d'études formation

    2004 - 2008 Elaboration, mise en œuvre et évaluation du plan de formation pour un portefeuille de directions : formations collectives et projet individuel
    Accompagnement du changement de SIRH pour le module formation
    Recrutement et suivi des apprentis
    Accompagnement à la mise en place de l'entretien d'évaluation

Formations

Réseau