Elise MERTENS

En résumé

Entreprises

• Mairie - Responsable Formation DRH

  2008 - maintenant - Mise en œuvre de la réforme sur la formation professionnelle
  - Conception, suivi et évaluation du plan de formation
  - Accompagnement des directions et des 2000 agents dans l'acquisition de compétences
  - Contacts avec le CIG, le CNFPT et négociations avec les organismes de formation
  - Formatrice occasionnelle pour le CNFPT: « Formation d'intégration catégorie C », « Le responsable formation: rôle, activités, outils, acteurs », « Le métier de gestionnaire de formation »
  - Contribution à la politique des Ressources Humaines: lutte contre l'illettrisme, mobilité interne, reclassement, formations d'intégration, suivi des obligations en matière d'hygiène et de sécurité
  - Animation de projets transversaux: sensibilisation des agents à l'accueil d'un collègue porteur d'un handicap, programmation de stages au management destinés aux cadres, organisation des entraînements à l'armement pour les agents de la PM avec la Forteresse du Mont Valérien,...
  - Veille juridique RH
  - Management de proximité

• Commune de La Celle Saint-Cloud - Coordinatrice Vie Sociale et Famille

  2004 - 2008 - Harmonisation des règles de fonctionnement des établissements (protocole d'administration des médicaments, plan de prévention, convention d'accueil individualisé,...)
  - Stabilisation et professionnalisation des équipes petite enfance, jeunesse, prévention, affaires scolaires
  - Relations partenariales avec CAF, DRDJS, Conseil général des Yvelines, Éducation Nationale,...
  - Participation à des Jurys de Validation des Acquis de l'Expérience
  - Mise en œuvre de la Commission Communale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées
  - Veille juridique des évolutions règlementaires sur les secteurs médico-sanitaires et sociaux
  - Management supérieur

• Commune de Versailles - Coordinatrice pôle périscolaire

  Versailles 1998 - 2004 - Coordination administrative et pédagogique des activités périscolaires avec les 39 directeurs d'écoles
  - Mise en place des 35h et de la filière animation. Définition des profils de postes des agents
  - Participation à des Jurys de concours
  - Management intermédiaire

• Conseil Général de la Seine-Saint-Denis - Chargé de mission

  1993 - 1998 de 1993 à 1998, Conseil Général de la Seine-Saint-Denis:
  - Correspondant Informatique à la Direction des affaires domaniales et juridiques:
  ° Informatisation des postes de travail en fonction des postes des agents
  - Chargé de mission « La santé! Tout le monde en parle... »
  ° Création d'un annuaire de la santé en lien avec les médecins départementaux
  ° Mission de représentation du Conseil Général lors des salons sanitaires et sociaux
  - Chargé du suivi de gestion à la Direction de l'enfance et de la famille
  ° Conseils en gestion et études de projets pour les services de la direction: Aide Sociale à l'Enfance, PMI et Crèches

Formations

Réseau

• Axelle PIETRI-ROUSSEAU

• Sylvie LAMBERT