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Elise MERTENS

PUTEAUX

En résumé

Attaché Principal

Je recherche aujourd'hui à m'investir dans un autre poste avec de nouvelles missions.

Attentive à l'évolution des qualifications et des métiers, je suis force de propositions dans le soutien de projets individuels, collectifs et l'accompagnement au changement.

Entreprises

  • Mairie - Responsable Formation DRH

    2008 - maintenant - Mise en œuvre de la réforme sur la formation professionnelle
    - Conception, suivi et évaluation du plan de formation
    - Accompagnement des directions et des 2000 agents dans l'acquisition de compétences
    - Contacts avec le CIG, le CNFPT et négociations avec les organismes de formation
    - Formatrice occasionnelle pour le CNFPT: « Formation d'intégration catégorie C », « Le responsable formation: rôle, activités, outils, acteurs », « Le métier de gestionnaire de formation »
    - Contribution à la politique des Ressources Humaines: lutte contre l'illettrisme, mobilité interne, reclassement, formations d'intégration, suivi des obligations en matière d'hygiène et de sécurité
    - Animation de projets transversaux: sensibilisation des agents à l'accueil d'un collègue porteur d'un handicap, programmation de stages au management destinés aux cadres, organisation des entraînements à l'armement pour les agents de la PM avec la Forteresse du Mont Valérien,...
    - Veille juridique RH
    - Management de proximité
  • Commune de La Celle Saint-Cloud - Coordinatrice Vie Sociale et Famille

    2004 - 2008 - Harmonisation des règles de fonctionnement des établissements (protocole d'administration des médicaments, plan de prévention, convention d'accueil individualisé,...)
    - Stabilisation et professionnalisation des équipes petite enfance, jeunesse, prévention, affaires scolaires
    - Relations partenariales avec CAF, DRDJS, Conseil général des Yvelines, Éducation Nationale,...
    - Participation à des Jurys de Validation des Acquis de l'Expérience
    - Mise en œuvre de la Commission Communale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées
    - Veille juridique des évolutions règlementaires sur les secteurs médico-sanitaires et sociaux
    - Management supérieur
  • Commune de Versailles - Coordinatrice pôle périscolaire

    Versailles 1998 - 2004 - Coordination administrative et pédagogique des activités périscolaires avec les 39 directeurs d'écoles
    - Mise en place des 35h et de la filière animation. Définition des profils de postes des agents
    - Participation à des Jurys de concours
    - Management intermédiaire
  • Conseil Général de la Seine-Saint-Denis - Chargé de mission

    1993 - 1998 de 1993 à 1998, Conseil Général de la Seine-Saint-Denis:
    - Correspondant Informatique à la Direction des affaires domaniales et juridiques:
    ° Informatisation des postes de travail en fonction des postes des agents
    - Chargé de mission « La santé! Tout le monde en parle... »
    ° Création d'un annuaire de la santé en lien avec les médecins départementaux
    ° Mission de représentation du Conseil Général lors des salons sanitaires et sociaux
    - Chargé du suivi de gestion à la Direction de l'enfance et de la famille
    ° Conseils en gestion et études de projets pour les services de la direction: Aide Sociale à l'Enfance, PMI et Crèches

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :