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Eliza REY

Nantes

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • ADC Propreté - Assistante RH/ Direction

    Nantes 2016 - maintenant Communication Interne et Externe
    -Chargée de projet: refonte du site web
    -Réalisation de support de communication à destination des partenaires et des salariés (powerpoint, flyer, compte rendu etc...)
    -Éditeur du Journal d'entreprise
    -Refonte du livret d’accueil
    -Interface direction /prestataires de communication externe

    Stabilisation des relation juridiques
    -Finalisation et mise en place de la nouvelle contra-thèque
    -Veille environnemental

    Sécurité
    -Création d'un outils pour enregistrement des AT

    Recrutement
    -Participation aux forum emploi
    -Entretiens de candidats

    Mission/Projet insertion
    -Préparation des salariés en insertion en vue d'un job dating
    -Organisation du job dating
    -suivis de l'action

    Chargée de mission formation
    -Organisation et suivis de la formation interne
    -Évaluation pour le suivis des salariés en insertion
    -Organisation et suivis des sessions de formation externe
    -Gestion administrative des dossiers de formation

  • ADC Propreté - Assistante RH

    Nantes 2016 - 2016 Réalisation de documents de communication interne/Externe.
    -PowerPoint de présentation de l'entreprise
    -Réalisation de flyer pour événements interne à l'entreprise
    -Présentation de remerciement aux clients
    -Participation au journal d'entreprise

    Actualisation des documents juridique
    -Mise à jour du règlement intérieur
    -Travail préparatoire sur la refonte des contrats de travail

  • Ibis - Réceptioniste

    Paris 2015 - 2016 Accueil et orientation des clients
    Gestion des réservations
    Entretien ponctuel des chambres
    Gestion de la zone petit déjeuné
    Réapprovisionnement des stocks avec les fournisseurs
    Encaissement des clients
    Formation d'un stagiaire

  • Yves Rocher - Stagiaire

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2014 Prévention sécurité
    • Travail en collaboration avec le service Environnement sécurité, le service RH, l’infirmière du site, les membres du CHSCT.
    • Création d’animation avec un budget « zéro ».
    • Recherche de techniques de prévention efficace en matière de sécurité

Formations

Réseau

Annuaire des membres :