Mes compétences :
Conseil
Formation
Ressources humaines
Gestion de projet
Entreprises
Cabinet de reclassement SODIE - Groupe ALPHA
maintenant
Conseil Général du Gers
- Responsable Pôle Formation
2014 - maintenant
Toulouse métropole
- Chargée de recrutement
Toulouse2013 - 2014
Groupement des Industries de l'Habillement
- Chargée de missions
2012 - 2013- Recruter des formateurs et des stagiaires (information collective, forum, entretien…)
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Participer à des projets européens
- Réaliser des appels de fonds
- Construire les dossiers de financements OPCA
- Effectuer le suivi administratif et financier des missions
SODIE
- Responsable de Projet RH
Paris2010 - 2012Pilotage R.H.
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord
- Manager une équipe projet
- Etablir un planning et les objectifs à atteindre
- Gérer un budget
Gestion de carrières
- Recueillir les besoins en personnel
- Etablir / Mettre à jour le portefeuille de compétences
- Evaluer les compétences et motivations des collaborateurs
- Maîtriser les techniques d’évaluation (entretiens de recrutement - mobilité interne - test de personnalité…)
- Réaliser des bilans de compétences ou bilans professionnels
- Organiser l’intégration des collaborateurs
Formation
- Définir / Mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins
- Identifier et sélectionner les organismes de formation adéquats
- Ingénierie de formations (financement, convention, planning…)
- Informer les salariés sur le DIF et le plan de formation
SODIE
- Consultante RH
Paris2006 - 2009- Réaliser des bilans de compétences – habilitation SOSIE
- Valider des projets professionnels réalistes et réalisables
- Monter les dossiers de formation
- Animer des ateliers sur les Techniques de Recherche d’Emploi
- Mener des entretiens individuels
- Élaborer une stratégie de recherche d’emploi adaptée au candidat
