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Elodie ATTARD

TOULOUSE

En résumé

Si je devais me définir en 4 mots, je dirais:
Réactivité
Polyvalence
Adaptabilité
Ecoute
Mon parcours est certes atypique, mais c'est au travers de mes diverses expériences professionnelles que je me suis construite. J'ai eu la chance d'acquérir de multiples compétences telles que le recrutement, conseil RH, formation, droit du travail, maîtrise de plusieurs conventions collectives, gestion d'un centre de profit...
Dans le cadre d'un CIF, j'ai réalisé une formation à l'ESC de Toulouse qui m'a permise de capitaliser mes compétences.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Recrutement
Formation
Recrutement cadres
Conseil en recrutement
Contrat de travail
Droit du travail
Gestion de la relation client
Management
Pilotage d'activité

Entreprises

  • AUTO ENTREPRENEUR - Responsable

    2018 - maintenant

  • autoentrepreneur - Consultante formatrice

    Ermont 2014 - 2014

  • SYNERGIE - Consultante Commerce

    Paris 2011 - 2018 Pilotage de l'activité du secteur "Commerce"au sein de SYNERGIE. Je gère un CA de 2 Millions d'€.. Mon rôle est très polyvalent (Conseil rh, négociation, recrutement CDI cadre et non cadre, management de 2 chargées de recrutements gérant les délégation intérimaires)

  • SYNERGIE (Fusion Permanence Européenne) - Chargée de Mission Handicap et Chargée de Clientèle

    2009 - 2011 J'étais réferente du pôle handicap sur Midi-pyrénées et Languedoc-roussillon. Je formais les collaborateurs de SYNERGIE sur les lois concernants le handicap, afin qu'ils soient plus performants pour conseiller leurs clients. Je les accompagnais également en RDV et je créais des partenariats avec des centres de formation (Cépière formation par ex) ou bien des organismes d'emploi tel que Cap Emploi.

  • Permanence europeenne - Chargée de clientèle Tertiaire&Grande Distribution

    2008 - 2009 J'intervenais en qualité de conseil et accompagnais les entreprises de tout secteur confondu (Industrie, Bâtiment, Grande distribution..) sur diverses problématiques RH telles que le recrutement, les relations sociales, la formation, ou l'évaluation du personnel.
    Je négociais également le coût des prestations en fonction de leur problématique.

  • SARA LEE HBC - Chef de secteur

    2003 - 2006 J'étais chargée de négocier les budgets auprès des directeurs de magasin et des centrales d'achats.Management de 3 personnes.

  • Legallais Bouchard - Attachée commerciale

    Hérouville-Saint-Clair 1999 - 2003 Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients

  • Européenne de développement - Attachée commerciale

    1997 - 1999 Commercialisation de solutions en sécurité informatique

Formations

Réseau

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