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Elodie AUCOMTE

CORENT

En résumé

Titulaire d'un master 2 Management des établissement sociaux, sanitaires et médico sociaux, je possède actuellement plus de 4 ans d'expérience dans la gestion qualité gestion des risques.
J'ai pu évoluer dans les secteurs privé et public, je m'adapte aisément à un nouvel environnement.


Mes compétences :
Gestion du risque
Gestion de projet
Communication
Audit qualité

Entreprises

  • Résidences Saint Dominique/ EHPAD Craponne sur Arzon/ GIE BIVA - Responsable Qualité/Gestion des risques

    2015 - maintenant - Déploiement de la démarche RABC en blanchisserie inter hospitalière
    - Développement de la culture qualité
    - Accompagnement et formation des équipes
    - Veille Juridique et réglementaire
    - Evaluation des risques professionnels
    - Déploiement de la gestion des risques

  • Coviva - Responsable Qualité - Audit

    2014 - 2014 Participer à l'élaboration de la politique qualité de l'entreprise et en assurer la gestion, la mise en place et le suivi.
    Concevoir et mettre à jour la manuel opératoire et le manuel qualité
    Superviser et animer les formations qualité et agrément qualité
    Veille réglementaire
    Réaliser et superviser les audits internes
    Mettre en oeuvre les outils de pilotage de la démarche qualité (reporting)

  • EHPAD et Foyer Logement de Saint Gervais d'Auvergne - Chef de Projet

    2013 - 2013 Réaliser l'évaluation interne des 2 établissements.
    Déployer la démarche qualité.

  • Centre hospitalier de Chatillon sur Indre - Qualiticienne Gestionnaire des risques

    2010 - 2013 Suivre et coordonner de la procédure de certification HAS
    Suivre la démarche qualité
    Assurer la Gestion des risques
    Réaliser l'Évaluation interne de l'EHPAD et du SSIAD
    Coordonner la rédaction journal interne
    Gerer le site interne de l'établissement

  • CMPR de Provence / Clinique Saint Barnabé - Assistante Responsable Assurance Qualité

    2010 - 2010 Aider au suivi de la certification V2010 et au Label Générale de Santé
    Réaliser de procédures, protocoles, audits, questionnaire de satisfaction...

  • Foyer d'hebergement de l'APSAH - Stagiaire de direction

    2009 - 2009 Sujet de stage: identification des risques de maltraitance

  • Conseil Général de la Haute Vienne - Stagiaire Service Aide Sociale à l'enfance

    2008 - 2008 Service de placements des enfants de l'ASE.

    Mission: Etude des enjeux de la reforme du statut d’assistant familial : la loi 2005-706 du 27 Juin 2005;

  • Monsieur Bricolage - Stagiaire de direction

    La Chapelle Saint-Mesmin 2007 - 2007 Assistance de la secrétaire de direction dans les tâches quotidiennes: planning, réponses aux canditatures de demande d'emplois, courriers divers.

    Sujet du mémoire : Evolution détaillée des salaires et des classifications, de l’entreprise, entre 2003 et 2006 inclus

Formations

  • IAE De Limoges (Limoges)

    Limoges 2007 - 2010 Master 2 Management des entreprises sanitaires et médico sociales

  • IUT DUT GEA

    Limoges 2005 - 2007 Ressources Humaines

Réseau

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