Mes compétences :
développement RH
GPEC
GRH
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
PROCILIA
- Chargée de Gestion Ressources Humaines et du recrutement
VERSAILLES2010 - maintenant- Gestion du recrutement dans son intégralité, CDI, CDD, intérim, intégration des nouveaux collaborateurs,
- Suivi administratif des événements de la vie courante des collaborateurs (contrats, avenants, attestation, etc),
- Administration du personnel : formalités liées à l’embauche, suivi des périodes d’essai, gestion des titres restaurants, suivi des tableaux de bord, suivi des effectifs, rédaction de notes internes, etc,
- Support et conseil auprès des collaborateurs et des opérationnels,
- Gestion des temps de travail et des éléments variables de paie,
- Participation à divers projets dans le cadre d'une fusion, négociation d’une Charte Collective, harmonisation des Statuts, Classification, accord égalité homme / femme, etc,
- Participation à l’élaboration des dossiers de formation.
2008 - 2009- Recrutement des stagiaires et apprentis, relation école
- Actions de communication interne : rédaction du journal interne, développement de l’intranet,communication pour le meeting AREVA, etc,
- Développement Ressources Humaines : élections du personnel, observatoire des métiers, enquête opinion des salariés, création de procédure d’intégration et d’archivage, etc,
2007 - 2007- Tri de CV, présélection téléphonique, organisation de sessions de recrutement, entretiens individuels, participation à des salons de recrutement,
- Gestion back-office de la fonction recrutement,
- Suivi des procédures disciplinaires pour absences (convocation et notification de licenciement), support sur des missions ponctuelles.
Corsairfly
- Assistante Ressources Humaines
Rungis2006 - 2006- Gestion des contrats de travail et des avenants (DUE),
- Préparation et suivi des visites médicales,
- Gestion des absences, maladies, et accidents de travail (établissement des attestations de salaire),
- Création de procédures internes à la Direction des Ressources Humaines.
