PARIS
Généraliste de la fonction RH
- Responsable du développement des RH et de l'ensemble des missions opérationnelles de la fonction (administration du personnel, rédaction des contrats de travail, paie et déclarations sociales, gestion du temps de travail, formation, conditions de travail et gestion des risques...)
- Pilote et contrôle la politique de recrutement (emplois, effectifs et compétences)
- Pilote et contrôle la politique de rémunération et de gestion des carrières, réalisation des budgets
- Assure la veille juridique en matière de Ressources Humaines
- Tuteur de stagiaires RH
- Conseils et soutien aux opérationnels
- Manage et anime l'équipe des Ressources Humaines
- Collabore avec la Direction à la mise en oeuvre du dialogue social traduite dans la préparation technique des rencontres avec les instances représentatives du personnel
- Membre du Comité de Direction
Mes compétences :
Capacités d'écoute
Communication
Ecoute
Organisation
Management
Conseil
