Levallois-Perret2011 - maintenantIPSEN – projet iPeople - Test Lead pour le déploiement de Workday dans 35 pays
• Finalisation du planning de la recette
• Définition de la stratégie de recette pour les différentes phases de test à venir
• Coordination des actions de préparation de la recette et de son exécution
• Suivi des anomalies identifiées et livraison des corrections
• Pilotage et suivi de la recette par chantier (HCM ; Compensation ; Performance)
• Préparation et animation des comités de recette
• Responsable de la communication projet auprès des responsables RH
• Encadrement de consultants juniors
Environnement technique : Workday, Assist Ticketing System (SysAid)
Durée : 5 mois
Carrefour – projet CHROM - Déploiement d’une solution unique de gestion des carrières dans 11 pays
Chantiers : gestion des données et interfaces, RDD comités carrières, MCO
• Organisation et animation des ateliers avec les métiers (sur site et/ou en visio)
• Rédaction des SFG et validation des SFD
• Définition de la stratégie de recette
• Préparation et exécution des cas de tests définis
• Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
• Constitution et livraison des packages d'intégration
• Suivi de la recette utilisateur (France + pays)
• Pilotage et suivi des activités de recette et de qualification
• Encadrement de consultants juniors et confirmés
Environnement technique : CHROM (solution spécifique), BusinessObjects, Mantis BugTracker, pgAdmin
Durée : 24 mois
Carrefour – projet Décommissionnement de Taléo et PeopleSoft RH - Décommissionnement de Taleo Perf. et PeopleSoft RH
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Validation des spécifications techniques d'extraction
• Recette des résultats fournis par le script d'extraction
• Validation des résultats fournis par le script d'intégration dans CHROM
• Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
• Constitution et livraison des archives des données extraites des précédents SI
Environnement technique : Taléo Perf., PeopleSoft RH, CHROM, pgAdmin
Durée : 6 mois
RATP – projet Rhapsodie - TRA du SIRH Groupe, déclaratifs (AED, DADS-U) et GRH formation carrières
• Analyse des évolutions fonctionnelles demandées par la MOA
• Rédaction de cahiers des charges répondant aux évolutions demandées
• Élaboration de la stratégie de recette
• Conception et exécution des scenarios par processus et d’interopérabilité
• Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
• Assistance à la conduite du changement auprès des opérationnels
Environnement technique : HR Access v5, Commission de classement (solution spécifique), Syfadis v5.1, Mantis Bug Tracker, Oracle SQL Developer, File Zilla
Durée : 30 mois
RATP – projet AntaReS - Homologation d’une solution de gestion des représentants syndicaux.
• Définition et élaboration de la stratégie de recette
• Conception et exécution des scénarios de recette unitaire et de non-régression
• Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
• Reporting
Environnement technique : AntaReS (solution spécifique), pgAdmin
Durée : 3 mois
RATP – projet e-tinéraires - Homologation d'une solution d'e-learning
• Elaboration de la stratégie de recette
• Conception et exécution des scenarios de test unitaires, par processus et d’interopérabilité
• Suivi de l’exécution des tests
• Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
• Recette d’intégration des modules commandés et des évolutions de post-production
• Support fonctionnel auprès de la maîtrise d’ouvrage
Environnement technique : Syfadis v5.1, HR Access v5, Mantis BugTracker
Durée : 6 mois
FORTHAC– projet Extr@compétences
• Audit technique de l'outil de GPEC et de Formation
• Analyse des cahiers des charges mis à disposition
• Élaboration d'une synthèse de l'outil
• Définition du process des entretiens
• Audit de la sécurité applicative
• Définition de la stratégie de recette et rédaction des scénarios de tests
• Exécution des tests
• Analyse comparative avec l’outil d'Opcalia
Environnement technique : WebCompétence
Durée : 3 mois
SIGMA-RH
- Consultant SIRH
2010 - 2011Groupe Partouche – SST & Prévention des risques pro
Intégration des modules Santé & Sécurité et Prévention des risques professionnels
• Audit auprès des sites pilotes sur leurs méthodes de gestion
• Préconisation d’un process optimisé de gestion pour les 42 sociétés du Groupe
• Rédaction des cahiers des charges
• Définition et élaboration du paramétrage des environnements de test et de prod.
• Élaboration de la stratégie de recette avec le groupe pilote
• Conception des scénarios des tests pour chaque module
• Exécution des tests et remontée d’anomalies aux équipes de développement
• Conception des supports de formation et formation du groupe pilote
• Support au déploiement
Environnement : Sigma-RH.net
Durée : 1 an
showroomprive.com – GA & GTA
Intégration des modules Gestion Administrative et GTA (Temps & Planification)
• Analyse de l’existant et recueil des nouveaux besoins
• Rédaction des cahiers des charges
• Définition et élaboration du paramétrage des environnements de test et de prod.
• Élaboration de la stratégie de recette avec la DRH
• Conception des scénarios des tests pour chaque module
• Exécution des tests et remontée d’anomalies aux équipes de développement
• Formation des administrateurs fonctionnels
Environnement : Sigma-RH.net
Durée : 3 mois
SIGMA-RH
- Ingénieur Commercial / Avant-vente
2009 - 2010Participation au développement de l'activité commerciale.
Intervention sur des phases d'avant-vente.
Elan IT
- Consultant Junior
2007 - 2009Intervention sur des missions de recrutement au sein de l'entité cabinet de recrutement.
Profils recrutés: Consultant SAP, Urbaniste SI, Architecte Ms Exchange, Ingénieur de production, Ingénieur IOT/Field Test, etc.
Clients: Accenture, Atos Origin, SAP France, Infosys, Kurt Salmon Associates, Nissan Europe, Apple, EBP, etc.
Formations
Red Deer College (Red Deer, Alberta)
Red Deer, Alberta2004 - 2005Business Administration
