Dominique TILLY

En résumé

Entreprises

• mc²i Groupe - Project Manager SIRH

  Levallois-Perret 2011 - maintenant IPSEN – projet iPeople - Test Lead pour le déploiement de Workday dans 35 pays
  • Finalisation du planning de la recette
  • Définition de la stratégie de recette pour les différentes phases de test à venir
  • Coordination des actions de préparation de la recette et de son exécution
  • Suivi des anomalies identifiées et livraison des corrections
  • Pilotage et suivi de la recette par chantier (HCM ; Compensation ; Performance)
  • Préparation et animation des comités de recette
  • Responsable de la communication projet auprès des responsables RH
  • Encadrement de consultants juniors
  Environnement technique : Workday, Assist Ticketing System (SysAid)
  Durée : 5 mois
  
  Carrefour – projet CHROM - Déploiement d’une solution unique de gestion des carrières dans 11 pays
  Chantiers : gestion des données et interfaces, RDD comités carrières, MCO
  • Organisation et animation des ateliers avec les métiers (sur site et/ou en visio)
  • Rédaction des SFG et validation des SFD
  • Définition de la stratégie de recette
  • Préparation et exécution des cas de tests définis
  • Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
  • Constitution et livraison des packages d'intégration
  • Suivi de la recette utilisateur (France + pays)
  • Pilotage et suivi des activités de recette et de qualification
  • Encadrement de consultants juniors et confirmés
  Environnement technique : CHROM (solution spécifique), BusinessObjects, Mantis BugTracker, pgAdmin
  Durée : 24 mois
  
  Carrefour – projet Décommissionnement de Taléo et PeopleSoft RH - Décommissionnement de Taleo Perf. et PeopleSoft RH
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Validation des spécifications techniques d'extraction
  • Recette des résultats fournis par le script d'extraction
  • Validation des résultats fournis par le script d'intégration dans CHROM
  • Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
  • Constitution et livraison des archives des données extraites des précédents SI
  Environnement technique : Taléo Perf., PeopleSoft RH, CHROM, pgAdmin
  Durée : 6 mois
  
  RATP – projet Rhapsodie - TRA du SIRH Groupe, déclaratifs (AED, DADS-U) et GRH formation carrières
  • Analyse des évolutions fonctionnelles demandées par la MOA
  • Rédaction de cahiers des charges répondant aux évolutions demandées
  • Élaboration de la stratégie de recette
  • Conception et exécution des scenarios par processus et d’interopérabilité
  • Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
  • Assistance à la conduite du changement auprès des opérationnels
  Environnement technique : HR Access v5, Commission de classement (solution spécifique), Syfadis v5.1, Mantis Bug Tracker, Oracle SQL Developer, File Zilla
  Durée : 30 mois
  
  RATP – projet AntaReS - Homologation d’une solution de gestion des représentants syndicaux.
  • Définition et élaboration de la stratégie de recette
  • Conception et exécution des scénarios de recette unitaire et de non-régression
  • Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
  • Reporting
  Environnement technique : AntaReS (solution spécifique), pgAdmin
  Durée : 3 mois
  
  
  RATP – projet e-tinéraires - Homologation d'une solution d'e-learning
  • Elaboration de la stratégie de recette
  • Conception et exécution des scenarios de test unitaires, par processus et d’interopérabilité
  • Suivi de l’exécution des tests
  • Remontée d'anomalies et validation des corrections apportées
  • Recette d’intégration des modules commandés et des évolutions de post-production
  • Support fonctionnel auprès de la maîtrise d’ouvrage
  Environnement technique : Syfadis v5.1, HR Access v5, Mantis BugTracker
  Durée : 6 mois
  
  FORTHAC– projet Extr@compétences
  • Audit technique de l'outil de GPEC et de Formation
  • Analyse des cahiers des charges mis à disposition
  • Élaboration d'une synthèse de l'outil
  • Définition du process des entretiens
  • Audit de la sécurité applicative
  • Définition de la stratégie de recette et rédaction des scénarios de tests
  • Exécution des tests
  • Analyse comparative avec l’outil d'Opcalia
  Environnement technique : WebCompétence
  Durée : 3 mois

• SIGMA-RH - Consultant SIRH

  2010 - 2011 Groupe Partouche – SST & Prévention des risques pro
  Intégration des modules Santé & Sécurité et Prévention des risques professionnels
  • Audit auprès des sites pilotes sur leurs méthodes de gestion
  • Préconisation d’un process optimisé de gestion pour les 42 sociétés du Groupe
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Définition et élaboration du paramétrage des environnements de test et de prod.
  • Élaboration de la stratégie de recette avec le groupe pilote
  • Conception des scénarios des tests pour chaque module
  • Exécution des tests et remontée d’anomalies aux équipes de développement
  • Conception des supports de formation et formation du groupe pilote
  • Support au déploiement
  Environnement : Sigma-RH.net
  Durée : 1 an
  
  showroomprive.com – GA & GTA
  Intégration des modules Gestion Administrative et GTA (Temps & Planification)
  • Analyse de l’existant et recueil des nouveaux besoins
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Définition et élaboration du paramétrage des environnements de test et de prod.
  • Élaboration de la stratégie de recette avec la DRH
  • Conception des scénarios des tests pour chaque module
  • Exécution des tests et remontée d’anomalies aux équipes de développement
  • Formation des administrateurs fonctionnels
  Environnement : Sigma-RH.net
  Durée : 3 mois

• SIGMA-RH - Ingénieur Commercial / Avant-vente

  2009 - 2010 Participation au développement de l'activité commerciale.
  Intervention sur des phases d'avant-vente.

• Elan IT - Consultant Junior

  2007 - 2009 Intervention sur des missions de recrutement au sein de l'entité cabinet de recrutement.
  
  Profils recrutés: Consultant SAP, Urbaniste SI, Architecte Ms Exchange, Ingénieur de production, Ingénieur IOT/Field Test, etc.
  Clients: Accenture, Atos Origin, SAP France, Infosys, Kurt Salmon Associates, Nissan Europe, Apple, EBP, etc.

Formations

• Red Deer College (Red Deer, Alberta)

  Red Deer, Alberta 2004 - 2005 Business Administration

• ESCIP School Of International Business

  Longuenesse 2002 - 2007

Réseau

• Aurélia PASCAL

• Evelyne DAI

• Gaëtan ROBINE

• Jean-Paul KLUGE

• Ophélie DOLEZ

• Philippe LUCRET

• Pierre-Yves RATEL

• Sérine EL-AOUNI

• Vincent WATANABE, PMP, MSP PRACTITIONER