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The Trading Force Ltd - London, UK
- Stagiaire export
maintenant
Stage 3 mois
Mission : exportation de marchandises pour le compte des Nations Unies, de l’armée américaine et des ministères de la Défense (MOD)
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Jones Lang LaSalle
- Regional Human Resources Manager (France, Monaco, Switzerland, Belgium, Netherlands, Luxembourg)
Paris
2012 - maintenant
Integrated Facilities Management (IFM) is a core (specialist) business service within JLL, the professional services and investment management company specialising in real estate.
Teams of dedicated integrated facilities management professionals proactively measure and manage the performance of buildings to help companies be more productive, without taking on more risk or sacrificing service levels; maximizing the efficiency of their real estate staff, optimizing spend through strategic sourcing, and reducing energy costs by lowering consumption.
Operating across Europe, Middle East & Africa, EMEA IFM manages a property portfolio of over 100 million square feet across 4,800 different sites.
Website link:
http://www.jll.eu/emea/en-gb/services/corporates-occupiers/facilities-management
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Showroomprivé
- DRH
La Plaine Saint Denis
2010 - 2012
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FNAC - Groupe PPR, Paris
- Responsable Ressources Humaines
2007 - 2010
Responsable des relations sociales : préparation et participation aux réunions CE, CHSCT et DP
Mise en place et gestion d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Organisation de la gestion administrative du personnel
Limitation des risques contentieux par la prévention de conflits individuels et collectifs
Fiabilisation des actes juridiques
Elaboration des outils et tableaux de bord sociaux
Encadrement de deux chargés de ressources humaines
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CEC - Groupe Vivarte, Paris
- Responsable Développement RH
2006 - 2007
Gestion de l’ensemble des recrutements siège et réseau
Elaboration et mise en place du plan de communication recrutement : internet, annonces, affiches, forums, conférences écoles
Responsable du budget recrutement
Encadrement d’une assistante recrutement et d’une chargée de recrutement
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KOOKAI - Groupe Vivarte, Paris
- Adjointe Ressources Humaines
2006 - 2006
Gestion des ressources humaines : tableaux de bord, rémunérations, 1% logement, projets transverses avec le groupe Vivarte
Assistance juridique : administration du personnel, licenciements et avertissements, conseils aux opérationnels
Développement des compétences : mobilité, entretiens annuels
Recrutement : analyse des besoins, évaluation et sélection des candidats, suivi budgétaire
Formation : suivi opérationnel et financier du plan du plan de formation
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Nissan Europe, Paris
- Chargée Ressources Humaines
2005 - 2005
Responsable de la gestion du temps de travail : formation du personnel sur un logiciel de traitement de l’information, calcul des reports, informations aux salariés sur les règles légales à respecter, gestion administrative
Responsable du recrutement des intérimaires : analyse des besoins, définition des profils, rédaction des descriptions de postes, sélection des candidats, suivi budgétaire
Administration du personnel : contrat de travail, création de bases de données
Participation aux relations sociales
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International Herald Tribune, Paris
- Adjointe Ressources Humaines
2004 - 2005
Développement et mise en place des projets stratégiques et opérationnels
Administration du personnel : recrutement, contrat de travail, création de bases de données, de procédures internes, d’un livret d’accueil, nouveau règlement intérieur, veille juridique
Participation aux relations sociales
Communication interne, lien avec le département Ressources Humaines de New York
Formation : établissement du budget, réalisation du plan, arbitrage des demandes de formation, présentation et communication du contenu, prospection et négociation avec les organismes, gestion administrative
Gestion des compétences et de la performance : entretien d´évaluation, suivi des objectifs
Encadrement d’un stagiaire
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BNP Paribas, Milan - Italie
- Business Analyst
2002 - 2003
Analyse des besoins des clients et étude de leurs risques juridiques, financiers et fiscaux
Recueil et intégration des informations économiques et financières, étude du positionnement concurrentiel du groupe
Appréciation de la rentabilité et des risques encourus
Elaboration d’une synthèse motivant un avis
Travail de reporting et de suivi des engagements
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Shell, Paris
- Assistante Directeur Marketing/Commercial
2001 - 2001
Stage
Mission : relance de produits sur le marché GMS et contrôle des budgets commerciaux
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Total Fina Elf, Paris
- Responsable de zone, Afrique de l’Est, opératrice produits
1999 - 2000
Stage
Contrôle des aspects juridiques et financiers : contrat, condition et mode de paiement adaptés, facturation, règlement des litiges
Contact quotidien avec le front office et back office (traders, banquiers, juristes…)
Affrètements des pétroliers, camions et trains, suivi des voyages
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Euro Info Centre - Manchester, UK
- Stagiaire conseil
1998 - 1998
Mission : conseil aux entreprises européennes (juridiques, fiscaux…)
