Mes compétences :
Gestion de carrière
Gestion des ressources humaines
Formation
Entreprises
ORKYN' - Filiale du groupe AIR LIQUIDE
- Responsable Ingénierie de Formation
2010 - maintenant- Création de parcours de formations en lien avec les référentiels de compétences.
- Mise en place et déploiement d'une offre e-Learning
- Organiser les stages de formation internes et externes sur le plan administratif et logistique.
- Gérer les formations en relations avec l'OPCA
- Etablir les différentes déclarations obligatoires en matière de formation
- Elaborer et suivre l'évolution du plan de formation
- Piloter le budget formation
- Conseiller et accompagner les salariés sur les différents dispositifs de formation professionnelle
INSERM
- Assistante chef de projet
PARIS 132009 - 2010Mise en œuvre d’actions de communication
- Développement du réseau médecin dans le cadre d’une étude sur les adolescents diabétiques
(mise en place d’une base de données, réalisation de mailings, contact direct)
- Conduite d’un projet de création de site internet et de lettres illustrées à destination des adolescents (planning, expression de besoin, cahier des charges, appel d’offre, pilotage fournisseur)
- Participation au Conseil Scientifique (préparation des supports et présentation en plénière)
Caisse Nationale des Caisses d'Epargne
- Chargée de formation (stagiaire)
2008 - 2009Elaboration et mise en œuvre du plan de formation 2009.
- Identification des besoins de formation des salariés
- Identification des modules et de l’ingénierie de formation à mettre en œuvre
- Proposition, mise en œuvre et suivi des actions de formation
- Elaboration de tableaux de bord pour assurer le suivi budgétaire
- Utilisation d’applicatifs bureautiques dédiés (module formation Hypervision)
Sujet de mémoire: Les seniors et la formation professionnelle
Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2007 - 2007Conduite d’entretiens individuels et placement des candidats
- Compréhension des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Suivi des placements, contact avec les clients
- Gestion administrative (rédaction des contrats, fiches de postes, visites médicales, propositions commerciales)
- Animation de réunions d’équipe en interne
Sujet de mémoire: La conduite du changement en entreprise
Smart
- Chargée de communication
2006 - 2006Organisation et coordination de la "12ème édition du trophée de golf SMART "
- Elaboration de plans d’actions
- Réalisations logistiques nécessaire au bon fonctionnement de l’activité
- Réalisation des contenus et supports de communication
