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Elodie BUNAUX LE NORMAND

Saint-Péray

En résumé

Après trois années d'expérience en tant qu'assistante ressources humaines généraliste au sein de différentes entreprises aux activités diverses (sécurité, transport et industrie) je souhaite occuper un emploi d'assistante RH ou de chargée de mission RH généraliste et où les activités liées à la formation, aux relations sociales, aux conseils aux managers,à la sécurité au travail et à la veille juridique seraient prédominantes.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion administrative
pack office
SAGE paie
Horoquartz
tableaux de bords sociaux
accompagnement des managers de proximité
dossiers disciplinaires
recrutement
relations IRP
gestion des temps
formation

Entreprises

  • GALEO - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Péray 2016 - maintenant

  • SAS BRIENT - Assistante Ressources Humaines site

    2011 - maintenant Poste de R.H. généraliste sur site de production agroalimentaire de 150 salariés : administration du personnel, recrutement et suivi des effectifs dans un contexte de forte variation d'activité, gestion des temps et de la paie, conseils aux managers, dossiers disciplinaires, dossiers transverses,...

  • Sotira Automotive - Assistante Ressources Humaines (en remplacement de l'adjointe RH)

    2011 - 2011

  • STEF - Assistante ressources humaines (en remplacement de la responsable ressources humaines)

    2010 - 2011

  • SARL SECURITAS France - Assistante ressources humaines région Est

    2008 - 2010 Principales missions réalisées dans le cadre d'un contrat de professionnalisation puis d'un CDD :

    Compilation des données sociales :
    Réalisation et analyse du bilan social de la région, suivi du déploiement du plan de formation par les agences, suivi des mouvements de personnel en fonction de la fluctuation des marchés,...

    Gestion des IRP :
    préparation des réunions du CE région (convocations, recherche documentaire,...)
    Préparation et animation des differentes commissions (logement, formation, égalité,...)

    Droit social : veille juridique, suivi des dossiers prud'homaux (relations avocats, suivi des échéances,...)

  • FIDAL - Stagiaire en droit social

    Paris La Défense Cedex 2007 - 2008 Assistanat d'un avocat en droit social : recherches juridiques, participation à la rédaction de conclusions et de réponses aux clients, ...

Formations

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