Mes compétences :
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Entreprises
NEWAY
- Chargée des Ressources Humaines
2012 - maintenant- Mise en œuvre de la stratégie globale de recrutement.
- Optimisation des process de recrutement.
- Prise en charge des recrutements MOE/MOA
- Définition et mise en œuvre des projets RH transverses (intégration, cooptation, évaluation annuelle, formation).
- Gestion des relations commerciales (clients et partenaires) et administratives.
- Veille contractuelle, réglementaire et juridique.
NEWAY
- Commercial
2010 - 2012 - Prospection : Constituer, gérer et développer un fichier client.
- Négociation avec les clients des tarifs journaliers de nos consultants.
- Recherche et Recrutement de candidat (Consultant dans les domaines d’expertises de la société).