Gaelle AUBRY

En résumé

Entreprises

• Médiamétrie - Chargée de gestion RH et recrutement

  Levallois-Perret 2014 - maintenant Assurer les recrutements des profils juniors à intermédiaires : stages/alternants/CDI/CDD.
  
  Gérer les relations écoles & la marque employeur : actions de communication RH auprès des écoles (forums/salons), développement des partenariats, interventions/participations dans des Masters spécialisés.
  
  Animation et organisation des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs.
  
  Suivi des stagiaires et alternants, développement de la politique de l'identification des jeunes talents.
  
  Projets transverses : Mise en place d'une enquête pour les stagiaires et alternants, participation à la mise en place d'un SIRH Recrutement, renforcement de la présence de l'entreprise sur les Réseaux Sociaux.

• Saint-Gobain Glass France - Assistante formation & Gestion des alternants

  Courbevoie 2013 - 2014 Gestion de l’organisme de formation interne :
  Logistique, administrative et communication (29 950 heures de formation, 229 actions de formation, 2 105 salariés formés)
  
  Gestion des alternants (sujet de mémoire) :
  Suivi et reporting mensuel de l’effectif alternant, Taxe d’apprentissage, construction du dossier administratif, définition d’une stratégie d’intégration commune.
  Création d’un livret d’accueil alternants et d’un kit tuteur : améliorer l’accompagnement.
  Mise en place de parcours de formation interne valorisé par l’OPCA, d’enquêtes terrain, et
  documents de suivi.
  
  Gestion des compétences: Démarrage d’un chantier « parcours métiers » (identification
  des compétences transverses et des formations adaptées pour une sélection de métiers
  fortement représentés)
  
  SIRH : Participation à la recherche et l’intégration d’un outil SIRH Formation

• Europ Technology Conseil & Formation - Assistante formation

  2012 - 2013 Organisme de formation et conseil en entreprise.
  Facturation, gestion administrative et logisitque des prestations.
  Suivi des dossiers OPCA.
  Aide à la préparation logistique des formations.
  Accueil des stagiaires.
  Projet de gestion des compétences des formateurs indépendants (mise à jour de leurs compétences, identification de nos besoins, recrutement de nouveau formateur...).

• NKO CASHMERE - Assistante RH

  2009 - 2012 Assistanat de l'assistante de Direction.
  Assistanat de la Responsable du personnel de vente.
  
  Ressources humaines :
  Gestion des heures supplémentaires de l'équipe de vente.
  Mise en place des premières élections des représentants du personnel.
  
  Gestion du site internet marchand (relation client, gestion des stocks, S.A.V., développement des newsletter).
  

Formations

• ISEFAC Alternance

  Paris 2012 - 2014 Master 2 Manager Stratégique RH (RNCP Niv 1)
  
  Formation en alternance.
  Domaines étudiés : Politique de formation, Politique de rémunération, Analyse financière, Droit du travail collectif et individuel, Anglais professionnel, Management international des RH, S.I.R.H., Management de la diversité, Audit de la performance RH, Marketing RH, Gestion des carrières, et Psychologie au travail ...
  
  Mention Bien

• ELYSEES ALTERNANCE

  Paris 2011 - 2012 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines
  
  Formation en alternance.
  Projet d'étude : Mettre en place un plan de formation

• Rise Paris Est

  Paris 2009 - 2011 BTS MUC
  
  Management des Unités commerciales - Formation en alternance