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Elodie LAMBERT

Dinan

En résumé

J'interviens sur la conception et la promotion de l'offre recrutement/sourcing du cabinet auprès des entreprises du Grand Ouest et créer une synergie recrutement avec notre réseau de 12 agences.

Mes compétences :
Relationnel
Négociation
Communication RH
Marketing mobile
E-publicité
L’écosystème Google / Google Analytique
Relationnel aupres d'agence de communication

Entreprises

  • Job4you - Consultante recrutement

    Dinan 2018 - maintenant

  • Samsic Emploi - Responsable recrutement

    Cesson-Sévigné 2016 - 2018 o Manager de l’activité recrutement, Répartition et anticipation des missions
    o Etude du besoin (missions généralistes sur des profils middle cadre)
    o Définition de la méthodologie de recherche (approche directe, sourcing, annonces)
    o Pilotage la diffusion des besoins de l’entreprise et diagnostiquer les actions d’accompagnement et suivi dans le recrutement du client.
    o Formalisation une proposition contractualisée de prestations personnalisées
    o Conception et mise en place d'outils commerciaux pour les 170 agences d'emploi dédié au Placement.
    o Formation, accompagnement et conseil sur la gestion du Placement
    o Chargée de communication : Participer à des projets RH transversaux.
    o Gestion et optimisation des prestataires (ATS, jobboards, réseaux sociaux, agences de communication)

  • OUESTFRANCE MULTIMEDIA - Chef de Publicité senior web RH

    2007 - 2015 o Chef de publicité sénior web RH en CDI 2007 - 2015
    o Développement et fidélisation un portefeuille clients professionnels TPE PME- Cabinets-Réseaux interim.
    o Développement du relationnel d’agences de communication RH et grands comptes.
    o Préconisation des plans media adaptés au projet des entreprises (supports numériques)
    o Établissement un plan de prospection à partir d'un fichier qualifié.
    o Analyse un bilan de campagne

  • Calipage - Attachee commerciale

    2004 - 2006 o Développement et fidélisation d’un portefeuille clients professionnels sur le département Nord 35.
    o Développement du portefeuille en identifiant et en démarchant des prospects

  • Club inter entreprise - Assistante commerciale

    2004 - 2005

Formations

Réseau

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