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Elodie MARIETTE

Plaisir

En résumé

8 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines :

Accompagnement et conseil auprès des opérationnels dans les actions de gestion et de management de leurs collaborateurs ;
Droit social et disciplinaire : garantir le respect de la réglementation sociale et conventionnelle et veiller aux conditions de travail, veille juridique, ruptures conventionnelles ; rédaction de plan d’action
Recrutement, Relations écoles : élaboration de descriptif de poste, conduite d’entretien individuel et collectif, développement de partenariats d’aide au recrutement ; .
Formation : élaboration et pilotage du plan de formation annuel, développement de la formation interne ;
Gestion administrative du personnel : participation et contrôle de la paie et de l’ensemble des procédures administratives, gestion des absences des salariés ;
Communication interne : intégration des nouveaux salariés, animation de point RH auprès des managers ;


Mes compétences :
Administration du personnel
Chargée de Recrutement
relations sociales
Formation
Paie
SAP
Sage Accounting Software

Entreprises

  • IKEA St Priest - Chargée RH

    Plaisir 2014 - maintenant
  • Home Plazza - Adjointe RH

    2011 - 2014 Home Plazza : Les Jardins du Marais 4* & Best Western Patio St Antoine 3*
    Adjointe RH : 100 salariés permanents sur les 2 établissements

    Missions : Etre un véritable binôme avec la Responsable RH afin d'être un partenaire stratégique pour la Direction. Etre garante du maintien d'un bon climat social. Etre l'interlocutrice privilégiée des opérationnels. Maintenir un haut niveau de satisfaction des salariés.

    Rédaction et signature de plusieurs plans d'actions : pénibilité, égalité hommes-femmes, séniors, contrat de génération (
    * Administration du personnel, participation à la paie, Disciplinaire, Relations sociales ;
  • Printemps - Chargée Projet Formation

    Paris 2010 - 2010 Formation : 250 personnes à former, 65 modules de formation
    Missions : Veiller à la formation métier des utilisateurs (départements : Achat, Approvisionnement, Logistique) dans le cadre du déploiement de SAP.
  • Club Med World - Assistante RH puis Responsable RH

    2008 - 2009 Groupe Club Méditerranée : Club Med World (Restauration / Evénementiel) Assistante RH puis Responsable RH : 110 salariés permanents + 80 ETP Extras
    Missions : Accompagner la Direction et orchestrer la réorganisation du service RH afin d'harmoniser et de mettre en place des procédures RH dans le respect du droit du travail.

    * Gestion complète du recrutement et de la formation des salariés ;
    * Administration du personnel, Disciplinaire, Relations sociales, Participation à la paie (salariés et extras) ;
    * Participation au Plan de Sauvegarde de l'Emploi
  • CRIT INTERIM - Chargée Recrutement

    Paris 2007 - 2008 Chargée de Recrutement
    recrutements spécialisés dans les métiers tertiaires
    Recueil du besoin client
    Sourcing, qualification de candidats
    Entretiens téléphoniques et physiques


    Gestion complète du process de recrutement
  • ADIA -ADECCO - Chargée Recrutement

    2004 - 2007 Chargée de Recrutement
    recrutements spécialisés dans la chimie, pharmacie et industrie
    Gestion complète du process de recrutement
    Gestion clients et intérimaires (facturation et paie)
    Rédaction des contrats de travail
    Gestion des visites médicales

Formations

Réseau

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