Mes compétences :
Microsoft Word
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Microsoft Excel
Entreprises
ALTERCONSULT
- Assistante Ressources Humaines
PARIS2015 - maintenantGestion administrative du Personnel
- renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)
- établit et suit les contrats, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche)
- gère les absences, les embauches et les départs...
- prépare les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
- gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
Traitement des dossiers et saisie de documents
- prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- saisir des documents de formes et de contenus divers
- gérer et actualiser une base d'informations
- rechercher des informations, notamment réglementaires
- vérifier la validité des informations traitées
- rédiger des documents administratifs
- tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
- enregistrer / saisir des données informatiques
- rédiger des comptes rendus et procès verbaux de réunion
Tâches Annexes :
Accueil physique et téléphonique
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Relations Clients / Fournisseurs/Partenaires
Cité des métiers / MEF du Grand Beauvaisis
- Conseillère Emploi - Finalisation et Sécurisation des parcours
Beauvais2015 - 2015Interlocutrice privilégiée des jeunes de 16 à 25 ans
- gestion des problèmes d'orientation
- accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel
- animation de groupe
- relation avec les centres de formation
- suivi des jeunes en formation qualifiante
- aide à la rédaction de CV et lettre de motivation
- proposition de CV des jeunes aux entreprises et collectivités locales proposant des contrats aidés
- veille législative
ALTERCONSULT
- Assistante Ressources Humaines
PARIS2012 - 2013Gestion administrative du Personnel
- renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)
- établit et suit les contrats, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche)
- gère les absences, les embauches et les départs...
- prépare les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
- gérer l’accueil, traiter le courrier administratif
Traitement des dossiers et saisie de documents
- prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- saisir des documents de formes et de contenus divers
- gérer et actualiser une base d'informations
- rechercher des informations, notamment réglementaires
- vérifier la validité des informations traitées
- rédiger des documents administratifs
- tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
- enregistrer / saisir des données informatiques
- rédiger des comptes rendus et procès verbaux de réunion
Tâches Annexes :
Accueil physique et téléphonique
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
SUPPLAY
- Assistante Commerciale
Reims2010 - 2012Recrutement d'intérim
Etablissement de contrats de travail et conventions collectives
Planification des visites médicales
Accueil téléphonique et physique
Interface avec les organismes sociaux
Relation Client
Tâches administratives diverses (arrêts de travail, reprise de travail, accident de travail, saisie des heures)
Alcoa Fastening Systems
- Stagiaire Ressources Humaines
SAINT-THIBAULT-DES-VIGNES2010 - 2010redéfinition de postes des salariés de la société, mise en place des affichages obligatoires
