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Elodie PEREIRA

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Responsable
Sérieuse
Dynamique
Sorties
RhinoSoft FTP Voyager
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe CJ Sécurité Privée - Chargée des Ressources Humaines

    2016 - maintenant Chargée des Ressources Humaines - CJ Sécurité Privée,
    - Administration du personnel (DUE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, suivi des entrées/sorties,
    suivi des visites médicales, des arrêts de travail, suivi des congés)
    - Gestion du disciplinaire (convocation, conduite des entretiens, rédaction des sanctions disciplinaires) ;
    - Préparation de la paie ;
    - L'application des dispositions légales et réglementaires (rédaction du règlement intérieur, affichage
    obligatoire)
    - Rédaction et Mise en place des procédures

  • L'Anneau - Adjointe RH

    Paris 2014 - 2016 - Gestion du disciplinaire (convocation, conduite des entretiens, rédaction des sanctions disciplinaires)
    - Gestion du recrutement (recueil et analyse des besoins, publication des offres, sélection des CV, conduite des entretiens)
    - Administration du personnel (déclaration d’embauche, contrats de travail, études sociales du coût de la maladie, gestion des arrêts de travail, suivi des visites médicales)
    - Préparation des réunions avec les IRP (ordre du jour, convocations)

  • ALSTOM GROUP - Chargée de développement RH

    Saint Ouen 2012 - 2014 - Gestion du plan de formation (recueil des besoins et mise en œuvre du plan de formation en lien avec les orientations de l’unité et dans le respect du budget, participation à la conception de programme de formation, mise à jour des données formations dans le SIRH People Soft).
    - Préparation des commissions formation et CE, à la réalisation de la déclaration 2483, aux bandereaux de contributions formation, élaboration du bilan social.
    - Mise en place des élections professionnelles (négociation avec les IRP, préparation logistique des élections)
    - Recrutement des alternants, stagiaires et VIE (recueil et analyse des besoins des responsables opérationnels, publication des offres, sélection des CV et entretiens de recrutement, lancement de la procédure d’embauche administrative)
    - Administration du Personnel (gestion des temps, suivi des auto-déclaratifs, indemnités des expatriés)

  • BNP Paribas Personal Finance - Chargée de Relations Sociales

    Levallois Perret 2012 - 2012 Préparation de certains dossiers par des recherches de jurisprudence
    Assurer des reportings et la gestion des différents tableaux de bord (élections professionnelles de juin 2012, médecine du travail…)
    Participer à l’organisation et la préparation logistique des réunions des IRP
    Suivi rigoureux des facturations avec les prestataires externes

Formations

Réseau

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