Menu

Jenna CANIVET

Suresnes

En résumé

Mes compétences :
Assurance
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Domusvi - Chargée de recrutement

    Suresnes 2015 - maintenant Recrutement des collaborateurs siège et des Directeurs d’EHPAD

  • Walters people - Consultante en recrutement assurance

    2014 - 2015 Prospection et développement commercial de grands groupes, Pme et Tpe.
    Négociation commerciale
    Recrutement et placement en intérim, CDD et CDI de candidats spécialisés.
    Gestion du processus de recrutement de l’identification à l’intégration
    Suivi et fidélisation des candidats.

  • Walters People France - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2014 Missions principales :
    Recrutement des fonctions techniques assurances (Gestionnaire technique/Sinistre/Souscription) ainsi que les fonctions support (Contrôleur de gestion, juriste, chargé d’études statistique, Chef de projet MOA, Responsable marketing)
     Recueil des besoins auprès d’un consultant senior
     Rédaction et diffusion d’annonce
     Recherche de candidats : sourcing, approche direct, cv thèque, cooptation.
     Présélections téléphoniques
     Entretiens physiques
     Rédaction des comptes rendus d’entretiens et prise de référence.
     Suivi de l’intégration des candidats
    Missions secondaires :
     Représentation de l’entreprise lors de forums et/ou événements
     Relations écoles / entreprises
     Recrutement de consultants internes
     Prospection commerciale

  • Ets Francois Paris - Jardin d'Acclimation - Assistante de gestion

    2009 - 2011 Administration du personnel / Paie
    Saisie des éléments variables de paie
    Suivi des dossiers administratifs des salariés: contrat de travail, visite médicale, congés, Déclaration Unique d’Embauche(DUE), transports.
    Récolte des fiches de pointage et calcul du temps de travail
    Formation :
    Recueil des besoins en formation
    Gestion administrative des formations (prise en charge OPCA, suivi des remboursements, convocations, évaluation des formations)
    Interlocutrice des prestataires externe (OPCA, organisme de formation).
    Mise en place des bilans de compétences et entretiens annuels (EAE)
    Développement Rh
    Participation à la mise en place d’un ERP (Pilco) et réalisation des fiches de postes.
    Comptabilité :
    Note de frais, Gestion des comptes journaliers, Facturation clients

  • Soletanche Bachy - Gestionnaire du personnel

    Rueil-Malmaison 2008 - 2008 Gestion logistique du personnel de chantier (mutations, fiches d’appréciations,…),
    Gestion administrative du personnel temporaire (CDD /TT) ; Avenants, contrats…
    Interlocutrice des entreprises prestataires : commande de personnel intérimaire
    Pointage du personnel du service.



Formations

  • SUP Des RH

    Paris 2012 - 2014 Master 2 Responsable du management des ressources humaines

  • Rise Paris La Défense (Puteaux)

    Puteaux 2009 - 2011 Bts assistant de gestion

Réseau

Annuaire des membres :